二、主要工作内容

1.认真组织学习十八会议精神和开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。

2.认真抓好学习型党组织建设。按照上级的要求部署，认真抓好学习型党组织建设的各项工作，在领导干部中大力倡导读书学习之风，使他们对科学发展观认识上有新提高，思想上有新收获。进一步总结经验、推广典型，全面提升学习型党组织建设工作的整体水平，巩固、扩大和运用好学习型党组织建设的成果。

3.抓好全局在职干部理论学习教育。按照上级精神，结合我局实际制定全局在职干部理论学习计划，明确学习内容，指定信息书目，提出学习要求，督促指导各股定结合实际开展好在职干部理论学习。广泛开展以形势政策宣讲为主要形式的理论宣传，开展“全民阅读”活动，推动党的理论创新成果和科学发展深入群众、深入人心。

4.继续抓好“道德讲堂”建设，打造公民道德建设新平台。严格按照“五个一”流程开展各项工作。不断提高文明单位创建水平。抓好“五个一”工程(“五个一”工程是指一堂：建好道德讲堂，一队：建立常态化的学雷锋志愿服务队、一牌：设置与环境相融合的遵德守礼提示牌，一桌：开展文明餐桌行动，一传播：建立网络文明传播志愿服务小组)。发挥行业系统作用，做好督查落实，提升创建水平。

5.广泛开展“我们的节日”主题活动

在春节、元宵、清明、端午、中秋等传统节日期间，突出广泛参与、突出文化内涵、突出未成年人、突出营造氛围，引导广大干部群众过好“我们的节日”。深化和拓展感恩教育活动。以活动为载体，以培养知恩、感恩、报恩的思想品德为目标，积极调动干部职工参与其中，积极倡导知恩图报、好人好报的社会风尚。

6.大力推进志愿服务工作。按照上级的要求，积极培育志愿服务文化，健全志愿服务机制，突出志愿服务践行活动，壮大志愿服务队伍。

三、工作要求

1.加强领导。进一步把精神文明创建活动摆上重要位置，通过重视和加强精神文明创建工作，不断提高工业主管部门的形象，改善工业企业生产安全工作外部环境。局成立了精神文明创建工作领导小组，明确分管领导，具体督办落实;并结合工作实际，进一步细化目标，进一步明确责任和要求。

2.齐抓共管。精神文明创建活动是一项系统而复杂的工程，干部职工参与的群众性活动。要充分调动各方面参与精神文明建设的积极性，完善绩效考评措施，做到职责分工明确，责任到人。完善群众来信来访接待和处理制度，工作不推诿，责任不推卸，保证群众投拆、信访有接待，有回复。扎实抓好精神文明建设工作队伍领导干部党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任和工作的落实。