(一)深化文明科室、文明窗口、文明职工评选工作。要将评选工作作为推进民政系统群众性精神文明建设的有力抓手，通过选树一批文明科室、文明窗口、文明职工，激励先进、鞭策后进，通过它们的示范引领作用，进一步激发各科室、局属二级机构以及全局干部职工投身群众性精神文明建设的积极性和主动性。要健全各项制度，科学制定标准，完善评选细则，进一步推进文明科室、文明窗口、文明职工评选工作科学化、规范化、制度化。

(二)加强农村精神文明创建。以民风建设、环境整治为重点，以实施农村基层精神文明创建“五个一”工程为载体，进一步加强农村精神文明建设。要结合新型城镇化建设，以形成“做文明人、办文明事”社会风尚目标，以“美丽乡村·文明家园”建设为主题，广泛开展“十星级文明户”、“十大孝媳”和身边好人评选活动。在广大干部职工中，积极开展孝老敬老、勤俭节约、婚育新风、移风易俗教育，倡导家庭和睦、守望相助的文明风尚。依托局属志愿者服务组织，深入开展“清洁家园行动”，着力推进农村环境综合整治。广泛开展结对帮扶、军(警)民共建等各种形式的城乡文明共建活动，有效推进以城带乡文明建设。

三、深入推进志愿服务制度化

(一)进一步完善工作机制，推进志愿服务制度化。深入贯彻落实中央文明委《关于推进志愿服务制度化的意见》和省文明委《关于推进全省志愿服务制度化的实施意见》，认真落实《河南省志愿服务制度化三年行动计划(20XX-2017年)》，推动志愿服务常态化、长效化。通过建立健全志愿服务联席会议制度、志愿服务工作台账制度、志愿服务工作保障制度等制度机制，确保各项志愿服务活动高效、有序、正常开展。

(二)进一步完善供需对接机制，推进志愿服务项目化。在充分发挥原有学雷锋志愿服务队、党员志愿服务队、社区志愿服务队等作用的基础上，以局属四支特色志愿服务队(尊老爱老、拥军优属、扶贫济困、便民利民)为支撑，以长效机制工作信息平台为依托，进一步搭建起需求和服务有效衔接的桥梁，及时、便捷、高效为社区居民提供服务。要以“邻里守望”为主题，把低保对象、五保对象、受灾群众等困难群众作为服务重点，大力开展社区“邻里守望”志愿服务活动。贯彻落实《关于全省共产党员广泛参与志愿服务活动的意见》，继续推动我局党员志愿服务队到社区、乡村参与志愿服务活动。深入贯彻四中全会精神，建立健全普法和法律服务志愿者队伍，大力开展法律志愿服务活动。加强网络文明传播，积极发展网络文明志愿者，做好网上文明传播工作。