更新时间:2018-07-23 09:14作者:王新老师
3、促进《廉政准则》的贯彻落实。扎实推进“十个全覆盖”工作,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督,着力防范违纪违法问题的发生,着力从源头上预防和治理腐败,对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防。增强党员干部的廉政意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
财政局2016年党建工作计划【2】
20XX年,市财政局党建工作总体要求是:以党的十八届三中、四中全会精神为统领,认真贯彻落实全市党建工作会议精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,全面落实从严治党要求,进一步提升工作标杆,强化工作落实,多措并举提升机关党建工作科学化水平,为全面完成今年各项财政工作目标任务,不断开创财政工作新局面提供坚强保证。
一、围绕业务提升年,抓好干部教育培训
突出理想信念、党性修养、党风党纪、财政业务等四大主题,进一步强化理论武装,持续推进学习型党组织建设。
1.激发改革创新的精神动力。围绕新时期全面深化改革的要求,把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,突出抓好党员干部思想教育,持续保持学习宣传贯彻的浓厚氛围。创设“书记讲政策”平台,由支部书记轮流走上讲台,抓住形势政策、理论热点开展领学促学,抓好一把手上党课、研讨交流等活动,充分发挥党委中心组示范带头作用。以培育和践行社会主义核心价值观为重点,抓好“道德讲堂”建设,深入学习第三届道德模范感人事迹,积极选树身边的先进典型,大力弘扬新时期“上善若水、自强不息”的扬中精神。
2.提升敢于担当的能力水平。认真制定全年干部教育培训工作计划,重点学习新的财政政策、财务知识,突出抓好分层分类培训,不断增强教育培训的针对性和实效性。继续开展“科室讲业务”、“网络教育”、“师徒结对”等载体活动,努力构建多元化学习培训模式。围绕新《预算法》、财政改革等内容,开展高层次能力提升培训、专题业务培训,拓展财政干部的思维和视野。注重加强法治培训和群众观念教育,不断提升财政干部运用创新思维、辩证思维、法治思维解决问题的能力水平,更好地肩负起财政改革发展重任。
3.形成终身学习的激励机制。牢固树立终身学习理念,建立健全以考促学机制,加强教育培训全过程管理,形成促进党员干部不断学习的外在约束和内在动力。加强信息宣传调研能力建设,适时开展“优秀调研课题”、“优秀创新成果”评选活动,引导科室攻艰克难,创先争优,推动工作。各科室(单位)至少要确定1项调研课题,努力营造浓厚的学习调研氛围。组织开展全系统业务技能大赛,检验学习成果,树立学习典型,激发学习动力。鼓励干部职工积极参加各类在职学习培训、职称技能考试,提高岗位履职能力。