林业局党建工作计划 党建工作计划(2)

更新时间:2018-07-23 09:09作者:李一老师

    二、努力实现市级文明单位创建、市级依法行政示范单位创建和林业工作争先进位目标

    1.强素质,增能力,扎实开展市级文明单位创建活动。以局集中辅导、党支部学习讨论、处室站场每周学习工作例会相结合,组织党员、干部和职工,学习贯彻中央、省委和市委市政府改进工作作风密切联系群众精神,加强素质能力建设,促进市级文明单位创建各项工作的落实。围绕市委、市政府“正风提效促赶超”和“赶超发展,浙中崛起”的部署要求,结合各自岗位职责,每位党员、干部、职工写一篇心得体会。一是抓十八大精神学习;二是抓思想道德学习;三是抓改进工作作风密切联系群众精神学习;四是抓基本业务知识学习;五是抓市级文明单位创建工作相关学习。

    2.建制度,促规范,扎实开展市级依法行政示范单位创建活动。构建制度完备、程序规范、管理有效的制度体系,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,为市级依法行政示范单位创建提供制度保障。一是建立健全局机关运行制度;二是继续推进“能办推定”“流程再造”工作;三是扎实开展市级依法行政示范单位创建活动。

    3.转作风,增效能,扎实开展林业工作争先进位争创活动。巩固提升近二年来我局学习教育活动取得的成效,进一步激发广大党员、干部、职工“不进则退,小进也是退”的危机感,乘势而上、志在必得的使命感,通过克难攻坚,确保全面完成年度工作任务,实现争先进位。一是带着课题求破解,克难攻坚促提升;二是分解责任强考核,突出重点促赶超;三是党建共建一起抓,全面发展促提效。

    三、扎实加强党的基层组织建设和群团工作

    党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要继续抓好党组织的制度建设,继续深入开展学习教育活动,不断创新活动的形式和内容,进一步增强党支部的活力。

    1.继续开展学习型党支部创建活动。要以“学习教育活动”为契机,推动学习型党支部的深入开展,进一步增强党员终身学习、团队学习的理念,进一步推进学习型党支部和学习型机关的建设。要通过以点带面,建立学习教育的长效机制,领导干部要带头上党课,要结合思想和工作实际撰写理论文章、心得体会和调研报告,并以此指导林业改革与发展。各支部要强化学习的领导和管理,要通过互动形式,达到党员个人素质明显提高、党支部战斗力明显增强的目的。局党组将从中发掘典型、总结经验,适时召开交流会,以利相互学习,共同提高。

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