二、扎实有效地抓好社区党员的教育管理

1、实行党员分类管理。在社区党员中坚持分层施教、分类管理，实施上门送学、结对帮学、分类促学、活动带学、评比督学的“五学同步”法，有效落实党员“三会一课”制度，不断完善“四卡”管理模式，建立在职党员责任卡，对15名在职党员实行目标管理;建立青壮年党员自选卡，对229名青壮年党员实行灵活管理;建立年老体弱党员探访卡，对43名年老体弱党员实行温暖管理;建立流动党员手机联系卡，对41名流动党员实行动态管理，确保党员管理不留死角，增强党员管理实效。在职党员中实施开展“四卡联民心”活动，督促在职党员主动到所在社区报到，健全在职党员到社区报到、认领服务岗位、参与服务活动、接受民主评议的长效机制，按照个人所从事的工作和特长，主动领岗履职、参与活动，实行“自选卡”管理，将在职党员先锋模范作用的发挥延伸到8小时以外。

2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。

3、丰富党性实践活动。以“亮党员身份，树党员形象，尽党员义务，建和谐社区”为主题，开展“八联八共”、“责任在社区，奉献进楼院”、“党员集中服务日”、保护母亲河党员志愿服务活动等为主题的党员党性实践活动，引导党员争当“民情服务先锋”。积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。

4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，建立入党积极分子队伍，做好从居民中、社区青年，个体工商户中发展党员工作，做到成熟一个发展一个，严把党员入口关，敞开党员出口。

5、加强党费收缴工作。重点是要做好流动党员和年老体弱党员的党费收缴工作，做到收缴及时，坚持按标准足额上缴，登表造册。

三、进一步建立健全社区党建工作机制

1、健全党建工作协调机制。继续推行社区“兼职委员”制，构建“社区党组织+辖区单位党组织”的区域性党组织建设，社区党建工作指导委员会每年召开一次社区党建工作会议，分析形势任务，安排部署工作。社区党建工作协调委员会每半年召开一次会议，加强相关职能部门之间的沟通协调，共同研究解决社区建设中的重大问题。社区党建工作联席会议每季度召开一次，协调社区内各种力量和各方面关系，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。