(四)学习宣传与金融资本有关的法律法规。加强《证券法》、《物权法》、《担保法》、《企业国有资产法》、《城市房地产管理法》、《土地管理法》、《城市规划法》、《工程建设施工招标投标管理办法》等法律法规的学习，加强金融、证券、财税、投资方面知识的学习，

提高各级管理人员的市场经营能力，提高市场经济效益，推进电力、房地产、港口、物流等新产业和金融资本运作快速健康发展。

(五)学习宣传经营管理等方面法律法规。结合企业发展实际，加强《公司法》、《民法》、《合同法》、《侵权责任法》、《审计法》、《统计法》、《会计法》等法律法规的学习，提高各级管理人员依法经营的意识和能力，主动践行“健康、前瞻、集成、精细”的企业管理理念，树立积极健康的管理思想，探索敏捷高效的管理体制，确立行业先进的管理目标，规范内部经营和管理，有效防范和规避风险，提高企业经营管理能力。

(六)学习宣传党风廉政建设等方面规定要求。以中层以上管理人员为重点，学习贯彻好《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于进一步推进领导人员廉洁从业的意见》、《淮南矿业集团党风廉政建设责任制》、《严管干部十条红线》、《关于廉洁从业三项纪律规定》等制度规定，加强思想政治建设，加强党风廉政建设教育，全面落实“一带头六举措”，提高干部队伍和企业发展的健康度。

(七)学习宣传和谐稳定等方面法律法规。加强《刑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等方面法规政策的学习教育，依法维护企业正当利益，维护职工合法权益。突出遵纪守法、依法表达利益诉求等内容的宣传，增强职工的法制意识、法纪观念。认真践行企业宗旨，高度重视群众工作，以促进干群和谐、帮扶困难职工为重点，把广大职工的利益实现好、维护好、发展好，全面构建和谐矿区。

四、“七五”普法的对象和要求

“七五”普法的对象为矿全体干部职工。

1、《宪法》教育是全矿职工进行法制教育的重要法律，把进一步学习《宪法》知识、掌握《宪法》原则、尊重《宪法》作为养成，培育法制观念、爱国意识的爱矿情怀。在学习《宪法》的基础上，结合我矿安全生产工作特点，学习相关的法律法规，提高学法用法能力、自我保护意识和自我约束能力。

2、在开展法制宣传教育中，不断丰富法制教育的内容，创新法制教育手段，通过法制专题讲座、演讲比赛、征文比赛等内容丰富、形式多样的“法制进矿、法制进科(区队)、法制进班组”等“法制进矿区”活动，利用矿内广播电视、局域网、报纸、墙报、宣传栏等平台使“七五”普法活动开展得有声有色、有成效。