(四)增强服务意识，改进工作作风。为切实改进机关工作作风为目标，加强机关效能建设，提高工作效率，我局严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等制度，明确了各岗位工作要求和标准。进一步强化党员干部责任意识和服务意识，切实兑现服务承诺，切实为办事企业着想，力所能及的为其解困，充分发挥部门职能，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务，带动了政风行风的明显好转。

二、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们也清楚认识到，我们的工作中仍存在一些问题和不足，表现在：一是有些干部的执行力有待进一步提高，干部职工中仍存在办事拖拉的陋习。二是经常性的监管工作仍需加强。

三、下一步工作打算

1、深入开展学习教育。认真贯彻落实市委有关文件精神，持续治理“不作为、慢作为”的现象，在思想和行动上与党中央、省市为保持高度一致。坚持全员参与，从一点一滴做起，从纠正身边不良习气开始，切实改善机关工作作风。

2、健全完善问责机制。坚持做到以制度管人、按制度办事，问事必问人、问人必问责，事事落实到人、人与事对号入座，事不虚设、人不浮于事，形成说了就算、定了就干、干就要干好的良好氛围，力推能负责、敢负责的办事风格。

3、加强规定落实的监管。严格贯彻市委纠正“四风”问题的规定，领导干部要模范执行，带头改进工作作风，带头严守工作纪律，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。同时要坚持工作督查常态化，维护纪律严肃性，对违反规定的要坚决纠正。