物控部度工作计划(2)

更新时间:2018-10-14 00:11作者:王华老师

    1. 仓库数据的校准和仓库物料数据动态过程有效控制。

    将严格收发料的程序控制和物料在库管理的各项规定,强化帐物卡的一致性要求,积极 引进和规范科学的管理手法,比如FIFO,lot和仓库看板作业;重要物料的周抽查制度,系统账务和物料卡与实物的周校对制度;强调盘点作业是仓库作业的重要组成部分,也是KPI考核体系的指标之一。

    2. 物控系统的建立。

    *包括当月材料的收入和发出统计,物料的完全分类,MRP(物料需求计划)的制定和 过程控制。当月材料的发出数据是下个月进行物料预测需求考量因素的一个很重要的参考依据,并且是进行物料损耗计算的主要数据,而物料收入数据的统计是物控部门进行预算统计的主要参考依据;

    *以物料的需求预测作为物料申购的主要数据来源,以经验预测数据为辅;

    *监控生产计划及物料需求计划的执行情况;

    *生产物料的统筹、安排及生产成本控制、用料控制、异常情况追踪,改善;

    *安全存量的制定与审核,保证做到不断料、不停线、不呆料、不囤料;

    *协助制定生产标准损耗,降低仓库库存,提高物料的周转率,减少资本积压;

    *货期异常反应、处理及综合协调;

    *协助各车间生产负荷统计及生产能力平衡调度

    *物料交期、品质等有关事项的协调、处理 *保证各仓库数据准确性; *在仓库区域内大力推行“7S”(整理,整顿,清洁,清扫,素养,安全和节约),并将7S作为绩效考核的重要依据,力求创造一个清洁,清爽,规范,高效的工作氛围;

    *将执行力度作为考核的重要依据;对部门绩效进行评估、推行团队建设和实施员工培训;

    *加强工艺审核及计划管理,减少失误,提高用料准确率,减少大货剩余物资,使资金占用最小化,利润最大化;

    *健全和完善部门管理框架,做到可预防,可调控;

    *加强员工管理、稳定员工队伍继续坚持“以人为本”的管理理念。员工是企业最大的财富。

    3. 系统推动及完善

    为推动ERP系统的应用与规范,将协助技术工程部门重新统一审核现有的物料编码,将所 有的构成产品实体的物料纳入核算体系。

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