三、创新载体，打造亮点，激发宣传统战工作活力

研究新情况，解决新问题，以创新型思维推进工作，一是创新“双惠”教育载体，设计并实施了“五小”载体(小板凳坐着听，小村报期期登，小卡片随手发，小节目经常演，小博客点击看)，被推荐参加省委宣传部“双惠”教育创新案例评选。二是创新“善行河北”道德实践活动内容，扎实推进社会主义核心价值体系建设。开设“道德讲堂”x个，建立社区道德自律组织x个。评选表彰首届社区志愿服务“百颗星”，开展“月评身边好人”活动，共评出“身边好人”x名，x人荣获“xx市文明公民标兵”，营造了人心向善、择善而从、见贤思齐的良好道德导向。开展“我签名、我承诺、我文明”活动，受到省委常委、宣传部长艾文礼同志批示肯定。组织x万多名市民评选“我身边的十大不文明现象”，并在全市首家制定出台《社区居民文明自律公约》，受到市委常委、宣传部长孙万勇同志批示肯定。推进社区志愿服务规范化建设，建立社区志愿服务站20家，招募注册志愿者3万多人，组织开展“善行河北━━敬老助老志愿服务活动月”活动。城区文明程度和市民文明素质不断提升，x家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号，7家单位荣获“x省文明单位”荣誉称号，x家单位荣获“x市文明单位”荣誉称号，三是开展“践行同心思想、服务裕华发展”活动。协调区四大班子领导与党外人士“一对一”交朋友，组织“优秀法官企业行”活动，成立裕华区党外知识分子联谊会，为发挥统战优势、集聚各方资源、服务经济发展搭建了新的平台。

四、廉洁勤政，带好队伍，营造风清气正、干事创业的环境

自觉遵守民主集中制，自觉维护区委班子团结，勇于开展批评和自我批评，自觉搞好与区四大班子其他成员的团结，与同事坦诚相待，和睦相处。以示范作用抓班子、带队伍，在主管的两个部门中营造了风清气正、干事创业、政通人和的浓厚氛围。处事公平，办事透明，自觉接受制度约束和群众监督。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对自己要求严格，不搞特殊化。培养高雅的兴趣爱好，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，自觉树立领导干部廉洁勤政的形象。参加了市纪检委举办的“以德为魂，廉洁从政”演讲比赛。

一年来，工作中虽然取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要是理论学习需要进一步深入，工作思路需要进一步创新，等等。今后，要把党的十八大精神贯穿于本职工作中，提高本领，增长才干，求真务实，尽心竭力，为裕华区各项事业又好又快发展努力工作。