4、创新党员责任区工作。每学期开学初，调整党员责任区结对，召开会议落实党员责任区全覆盖工作。创新党小组自主活动形式，让每一个结对学生更多地感受到来自党员教师的亲切关怀。与程立海老师一起申报党建课题《推行微型党小组建设，创新年级组管理模式》实践研究，发挥党员教师在年级组建设中的先锋模范作用，有效推进了年级组扁平化管理。课题已按时结题，结题报告已被局党委录用，将编入成册。与科研室一起组织党员户外拓展培训活动，培养了党员教师的团队意识和合作精神。

5、年级组、教研组蹲点工作。经常性深入年级组、教研组了解情况，及时与组长进行交流，发现问题、分析原因、寻求办法，用心为蹲点的组室做好服务指导工作。积极参与年级组工作建设会、教育教学质量分析会，成功召开《提升班主任工作幸福感》——六七年级组班主任经验交流会，为班主任工作智慧碰撞搭建平台，激励做智慧型班主任。与政史地教研组同仁一起，立足学科教学实际，深入交流“提升课堂教学有效性”的实践研究，把参与教育学院“提升课堂教学指导力”专题培训的感悟与大家分享，克服急功近利的浮躁，拓展教学视野，回归教育本原。

6、接待校外各级各类来访。组织落实教育部港澳台外事交流项目——《根脉相连—香港教师内地交流团来访》的接待工作，成立接待工作小组，分工协作。多次召开专题会议，细化每一个环节，无论是整体接待构架，还是四节研讨课交流，每一个环节都做好充分准备，确保效果理想，以实际行动赢得了上师大基教处朱元春教授及香港教师代表团的高度赞扬和真心感激，给香港同胞留下了非常好的印象。

7、体育分管工作。本学期，被时俊校长任命为学校体育工作总的牵头人以来，进一步全面深入了解学校的体育工作。召开学校体育工作推进会，重新梳理体育工作条线管理，分头落实体育课堂教学、三课两操两活动，确保学生在校每天锻炼一小时;积极组织参与各级各类体育竞赛活动、学生卫生健康教育和体检;接受区检查组对我校3—8年级学生的体质健康抽测工作，努力提升学生体质健康水平。筹划九年级毕业升学体育考试工作，把体育考试与常规教学工作结合起来推进，使学校体育工作进一步规范化。

8、档案管理工作。开展创建区档案示范校工作，于20xx年1月18日接受区评估组专家检查，得到了“领导重视，人财物有保证;管理机制健全，制度可行，执行到位;基础扎实，措施到位;有特色项目”等评价，以97分的高分顺利获得区档案工作示范校称号。专家们还推举我们用一年时间创建市级档案示范校。