贯彻落实八项规定和作风效能建设的工作报告(3)

更新时间:2018-11-13 19:27作者:王华老师

      总之,我们在落实八项规定,转作风提效能方面作了些探索,取得了较好成绩。但是我们也清醒地看到,与上级的要求和群众的期盼还有差距。下一步,我们将继续以“积跬步以至千里、积小流以成江海”的决心,步步为营,久久为功,用刹风整纪的实效取信于民。

      首先,要领导带头,率先垂范。只有各级党员领导干部都能带头改进作风,一级抓一级、一级带一级,发挥出上行下效的强大示范效应,好的作风才能“风行于上、俗成于下”。“八项规定”出台后,县领导带头贯彻、模范遵守中央“八项规定”和省、市、县贯彻意见,谋划发展不急功近利,解决问题不回避矛盾,深入一线,真抓实干,以实际行动表明县委、县政府以身作则的精神和改进作风的决心,为全县各级党员干部树立了榜样。各级领导干部都应当从自身做起,通过表率和示范效应,产生一级带动一级的强大推力,取得改进作风的实效。

      其次,要敢于碰硬,重拳出击。在作风建设问题上,要敢于“碰钉子”、“啃骨头”,不断加大督查、暗访、问责力度,以反面典型进行震慑教育,在落实“八项规定”、转变工作作风方面必将起到积极的促进作用。当前贯彻落实“八项规定”,最直接、最有效的办法仍然是实行暗访督查,对违反“八项规定”和作风效能的人和事,一经查实,严肃处理。要通过严明纪律,让作风不好的干部感到压力,促使他们自觉转变作风,改进工作。

      第三,要锲而不舍,常抓不懈。近来,全县先后采取了一系列措施,如组织开展了作风效能建设活动,今开展的治理“庸懒散奢”专项整治行动,促进了各级领导干部作风进一步好转。但落实“八项规定”,改进作风,树立新风,不是一朝一夕之功,必须持之以恒地抓下去,须进一步健全作风建设宣传教育、监督检查、案件查处、源头预防长效机制,推进作风建设制度化、常态化、长期化。

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