更新时间:2018-11-13 18:26作者:王华老师
参加党章学习活动已有两个多月,并顺利通过了第一、二两个阶段的学习,在第二阶段分析评议的过程中,我采取了多种渠道,多方位地征求了广大党员群众的意见,经常开展交心谈心活动,召开专题组织生活和民主生活会,使自己的世界观得到了很大的改造,思想认识得到了新的升华,按照金山工业区党工委、管委会领导的要求,结合自身的工作实际和存在的主要问题,本人乐于直面不足,特制定如下整改措施。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党章为准则,以共产党员先进性教育活动为契机,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,对照自身党性分析材料,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,发挥党员干部的表率作用。
二、存在的问题和不足
1、政治理论不够高
虽然平时对各次的学习比较重视,但学习的深度还不够,内容掌握得不够全面、系统,对政治理论的钻研不够透彻,甚至对有些精髓的论述只停留在一知半解的程度上,学无止境的这根“弦”绷得不够紧,有时放松了一个共产党员的标准,在学习上缺乏深学、苦学的韧劲,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的自觉行动,导致自身的政治理论水平提高不快。
2、创新意识不够强
工作只满足于现状,使求新求变受到了影响,想到自己工作多,拼也拼过,干也干过,辛苦功劳都有了,缺乏与时俱进的朝气,只要讲到创新就会缩手缩脚,由于创新意识不够强,对新知识、接受不快,新方法措施不力。
3、无私奉献不够好
在待人接物方面不注重细节、小节,虽然与广大村民经常交流思想,但只注重于了解自己想要了解的事,未能做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,缺乏无私奉献的精神。
4、转换角色不够快
因自己工作岗位的变换,认为以前与现在的岗位不对口,因此,尽管到本村任党总支书记一多了,但总觉得工作起来放不开,有时还错误认为,这里大多是原班人马,有事就过分依赖其他同志,没能全身心地置身于现状,由于转换角色不够快,在工作中讲起来,干起来好像什么都有点懂,但什么也不精。