责任科室：法教科、信息科

　　责任人：李志刚、刘辉军

　　整改措施3：统筹全市档案事业，平衡各县之间、县内乡镇之间工作差距。定期下基层开展业务调研和业务指导;每开展一次区县(市)档案工作交流活动;加强区县(市)档案信息化工作调研和指导，每组织区县(市)档案工作人员　进行一次以上业务学习，定期开展区县(市)档案信息化评估。

　　整改时限：长期

　　责任领导：廖明辉

　　责任科室：业务科、信息科

　　责任人：何名松、刘辉军

　　(三)努力创新以服务民生为重点的档案利用机制

　　整改措施1：做好民生档案业务指导与接收进馆工作。不断扩大民生档案的覆盖面，把婚姻档案、家庭档案、山林田土档案和医保、社保、低保档案等纳入业务指导与接收进馆工作领域。

　　整改时限：xx

　　责任领导：廖明辉

　　责任科室：业务科

　　责任人：何名松

　　整改措施2：抓好档案信息资源的深层次开发利用，整合全市力量组织编研工作，充分利用我馆丰富的革命历史档案，做到每形成一套编研书籍，力争多出档案文化品牌和档案文化精品。

　　整改时限：长期

　　责任领导：夏国祥

　　责任科室：查管科

　　责任人：袁承义

　　(四)强化人才保障，建设一支高素质的档案人才队伍

　　整改措施1：逐步建立“引得进、留得住、用得上、流得出”的干部流动机制;每三进行干部内部轮岗。

　　整改时限：长期

　　责任领导：彭晋芳

　　责任科室：办公室

　　责任人：刘西进

　　整改措施2：转变干部工作作风。健全学习制度，坚持每月一次政治学习;通过深入调研，转变领导作风，做到科学决策;建立职责明确、顺畅有序的工作机制;坚持群众监督，设立监督意见箱，对收集的意见进行每月公开一次。

　　整改时限：xx

　　责任领导：彭晋芳

　　责任科室：办公室

　　责任人：刘西进

　　整改措施3：关心干部生活。要在政治上、思想上、生活上对干部职工关心，及时了解和掌握干部职工的思想动态、生活状况，办公室坚持每季度主动了解一次，做到对有困难的同志多扶持、多照顾;定期组织丰富多彩的业务活动，如业务技能比赛、体育技能比赛等，活跃工作气氛，丰富干部的业余生活，增强干部的凝聚力。