2018年衡水教师工资水平待遇怎么样,衡水教师工资改革细则调整方案深化教育体制机制改革主要目标到2020年，教育基础性制度体系基本建立，形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的教育体制机制，人民群众关心的教育热点难点问题进一步缓解，政府依法宏观管理、学校依法自主办学、社会有序参与、各方合力推进的格局更加完善，为发展具有中国特色、世界水平的现代教育提供制度支撑。如何切实提高教师待遇？完善中
2018-08-18 09:46
2018年大同教师工资水平待遇怎么样,大同教师工资改革细则调整方案教师：绩效工资要体现实际业绩2017年10月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》，其中提出要切实提高教师待遇，完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。教师工资哪些人比较关心？应该是两类人：一类是教师
2018-08-18 09:44
2018年晋城教师工资水平待遇怎么样,晋城教师工资改革细则调整方案一、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行
2018年朔州教师工资水平待遇怎么样,朔州教师工资改革细则调整方案在教师队伍的建设方面，《意见》提出，要改进各级各类教师管理机制。落实幼儿园教职工配备标准，严格中小学教师资格准入，健全职业院校双师型教师管理制度，深化高等学校教师管理制度改革，改进特殊教育学校教师管理制度。另外，《意见》还强调，要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩
2018-08-18 09:42
2018年呼和浩特教师工资水平待遇怎么样,呼和浩特教师工资改革细则调整方案一、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也
2018-08-18 09:41
2018年包头教师工资水平待遇怎么样,包头教师工资改革细则调整方案教师要提高收入全靠津贴、奖励上。比如高校就业率、年度考核目标，发表论文等。然而因为教师头街身份和科目不同，收入待遇相差比较大。一般来说只要入选国家级项目、国家级课题，年薪超百万不是问题，而对比没有任何一项入选的教授的收入相差达到十几倍。有数据显示，我国大学教师平均月收入为5478元，年薪不足7万。另外，本科教授平均收入为7947元，
2018-08-18 09:40
2018年乌海教师工资水平待遇怎么样,乌海教师工资改革细则调整方案为了切实解决乡村教师目前所面临的种种问题，国务院办公厅于今年6月1日颁布了《乡村教师支持计划(2015—2020年)》(以下简称《计划》)。《计划》中提到“全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策”、“依法依规落实乡村教师工资待遇政策”，其核心就是要增加教师工资。但如何增加?调研组建议如下：一是优化教师工资结构。建议将70%的绩
2018-08-18 09:37
2018年阳泉教师工资水平待遇怎么样,阳泉教师工资改革细则调整方案教师工资改革标准细则1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;
2018-08-18 09:36
2018年长治教师工资水平待遇怎么样,长治教师工资改革细则调整方案教师的收入教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)2、教龄工资(含工龄)每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思
2018-08-18 09:35
2018年太原教师工资水平待遇怎么样,太原教师工资改革细则调整方案太原市第十四届人大常委会第八次会议上，太原市教育局就教师队伍建设工作情况作专题报告。报告提出，将从增加班主任津贴、提高教师绩效工资、适时兑现目标考核奖等三方面发力，努力提高教师待遇，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。2018年2月起，太原市教育局、市财政局联合发文，市属学校、幼儿园的绩效工资总量，即基础性绩效工资与奖
2018-08-18 09:34
2018年赤峰教师工资水平待遇怎么样,赤峰教师工资改革细则调整方案1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅
2018-08-18 09:33
2018年揭阳教师工资水平待遇怎么样,揭阳教师工资改革细则调整方案教师收入由:基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资:教师按照教师资格定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄):每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有
2018-08-17 09:45
2018年北京教师工资水平待遇怎么样,北京教师工资改革细则调整方案人社部胡副部长表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。详细的看，本次机关事业单位人员基本工资普遍的增涨，主要向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准提至1320人民币；事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别从610人民币提升至1280
2018-08-17 09:43
2018年保定教师工资水平待遇怎么样,保定教师工资改革细则调整方案完善教师管理制度优化教师资源配置推动各地落实城乡统一的中小学教职工编制标准和幼儿园教职工配备标准，合理配置教师资源。加强和规范中小学教师招聘工作，研制符合教育行业特点的教师公开招聘制度文件。推广示范区典型经验，深化“县管校聘”管理体制改革。完善义务教育阶段学校教师校长交流轮岗制度，推动教师校长交流轮岗制度化。深化教师管理改革全面实施
2018-08-17 09:42
2018年承德教师工资水平待遇怎么样,承德教师工资改革细则调整方案取消中、小学教师职称工资目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动
2018-08-17 09:41
2018年张家口教师工资水平待遇怎么样,张家口教师工资改革细则调整方案教师的收入教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1.基本工资：教师按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。(随国民经济增长)2.教龄工资(含工龄)：每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身
2018-08-17 09:40
2018年邢台教师工资水平待遇怎么样,邢台教师工资改革细则调整方案1、基本工资办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅
2018-08-17 09:39
2018年天津教师工资水平待遇怎么样,天津教师工资改革细则调整方案教师平均工资不低于公务员教师应与公务员享受同等医疗待遇教师在学校公共场所吸烟将被处罚首提教师在公办和民办学校间流动省教育厅解读《海南省实施<中华人民共和国教师法>办法》《海南省实施<中华人民共和国教师法>办法》(以下简称《办法》)已于今年8月1日起施行。在教师节来临之际，省教育厅政策法规处有关负责人就与广大教
2018-08-17 09:38
2018年秦皇岛教师工资水平待遇怎么样,秦皇岛教师工资改革细则调整方案一、教师教龄津贴执行范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以
2018-08-17 09:35
2018年石家庄教师工资水平待遇怎么样,石家庄教师工资改革细则调整方案教龄满5年不满10年的每月3元;教龄满10年不满15年的每月五元;教龄满15年不满20年的每月七元;教龄满20年以上的，每月十元。国家还特别指出：教师工资不得低于当地公务员平均工资水平！可以预见，2018年教师工资上涨已成定局。通知还说另外未来很有可能“建立独立的教育公务员制度，将教师纳入公务员体系。”相信不久的将来，教师也成为
2018-08-17 09:33
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