清华大学复旦大学上海财经大学北京大学上海交大外交学院 广东高校毕业5年薪酬前五名中大华工广外暨大深大 在高考过后，接下来就是填报志愿大战，但现在不少考生与家长已提前为此思虑与纠结：选择哪所高校哪个专业更好就业? 昨日，由哈尔滨工业大学管理学院副教授杨洋和中山大学信息学院副教授潘嵘创办的国内首家人才大数据机构iPIN.com统计分析研究的《2016年iPIN.co
2018-11-22 02:28
上大学读哪一个专业，这是历届高考考生及其家长非常关心的一个话题。热门专业年年都吸引大批考生填报，但是热门专业一定能找到好工作吗?哪些行业就业前景广阔?2016年6月9日，第三方教育咨询机构麦可思研究院组织调查并撰写的《2016年大学生就业蓝皮书》发布，我们特意为大家整理了高职高专毕业生三年后薪资低的10个职业，供大家参考。了解更多就业内容请点击：中国教育在线就业频道。 (下文中所提到的数
专家说法告诉你为何同行不同命? 涂文灿(市人力资源协会专家委员会主任) 数据显示，2016年中山市城镇非私营单位就业人员年平均工资48420元。2016年他们的平均工资为43214元，一年多收了5206元，平均到每个月可多收433.8元。 扣除物价因素，中山市城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长10.2%。勉强跑赢了GDP10.0%的增幅。 比行业：告诉你去哪儿赚钱比较多
惠州市统计局日前公布惠州2016年平均工资数据，分行业类别看，19个行业中，金融业职工的平均工资仍高居榜首，年平均工资达92734元，是排名最后的农、林、牧、渔业工资的3.12倍。统计数据显示，2016年惠州市在岗职工年平均工资47126元，名义增长13.5%。剔除物价因素，实际增长11.2%。2016年，被纳入统计的19个行业在岗职工的年平均工资均有增长，其中，涨幅超过10%的行业
相信很多的人都会问，如果我请假了工资该怎么发?是照常发工资给我还是从工资里面扣掉一部分工资呢?其实，相关法律规定，请假也是应该照常发工资的。 工伤假工资：职工因工伤，在医疗期间，工资照发。产假工资：女职工产假(包括流产假)期间工资照发，并且不得在女性怀孕期、产期、哺乳期降低其工资。事假工资：职工本人结婚或职工的直系亲属死亡，由本单位行政领导批准酌情给予1-3天的婚丧假。如结婚双方不在同一
【导读】在一家首饰公司上班的刘女士，5年来一直没休年假，而公司也没有支付年假工资。刘女士申请劳动仲裁，索要年假工资，公司老板不服向法院提起诉讼。法院经过审理，判决公司老板支付刘女士5年的带薪年假工资。那么，除了带薪年假工资，还有哪些工资、赔偿金正当权益，需要劳动者去争取、维护?【案例回放】 “这是一起少见的维权案子，证明务工人员维权意识越来越强。”律师介绍，外地女工刘某
2018-11-22 02:27
根据相关信息科得知，婚庆行业内合同制职工工资由“底薪+提成”两部分构成，2016年度最低月工资标准不低于1500元，本年度行业企业职工平均工资增长幅度不低于8%。这是日前在全省率先出台实施的《大连市婚庆行业工资集体合同》对本市婚庆行业从业人员工资标准所做出的具体规定。 市婚姻庆典服务业工会联合会第一届会员代表大会日前在市总工会召开，选举产生了市婚姻庆典服务业工会联
相关时效资讯：未领取养老金前，因病或非因工死亡人员的抚恤待遇有调整。昨日，市人力社保局发布通知称，抚恤金将由过去的固定15个月工资，调整为跟缴费年限挂钩，丧葬费则仍为2000元。 对于参加我市企业职工基本养老保险未领取养老金前因病或非因工死亡的人员，其遗属领取的丧葬补助金标准为2000元。 抚恤金则按参保人员死亡前，实际缴费年限的本人指数化月平均工资为基数，缴费年限(含视同缴费年限，下同)
根据我市国民经济和社会发展状况以及国家和省收入分配政策，市政府6月9日发布了2016年烟台市企业工资指导线。具体标准为：以2016年全市企业在岗职工平均工资45433元为基数，上线(预警线)为20%，基准线为12%，下线为4%。企业根据效益确定工资增长幅度 工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式
【资讯】经国家统计局审核反馈，宁夏回族自治区统计局发布了2016年宁夏城镇单位就业人员平均工资。数据显示，去年城镇单位就业人员平均工资呈现新的变化特点：单位就业人员工资继续保持增长，但增幅有所回落;私营单位就业人员工资增速高于非私营单位，但各市工资增幅有所不同;行业、登记注册类型、岗位平均工资差距仍然明显，但差距有所缩小;非私营单位多数就业人员工资水平低于全区平均水平，宁夏单位就业人员工资水平低于
日前，海南省统计局公布的2016年度全省在岗职工年平均工资为45573元。16日，省人社厅下发关于按2016年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知，要求各市县应当严格按照海南省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。 按照现行规定，海南省用人单位及其从业人员的月缴费工资额按实际工资总额确定。社会保险缴费基数均按从业人员实际工资总额核定，高于全
根据相关消息得知，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;执行新标准后，每年“元旦、春节、
“事业单位工资7月起将由市场决定”，“机关、事业单位跟企业单位的工资福利待遇差距，一直饱受争议。这一局面将于今年7月1日起发生改变……”临近7月，类似的分析言论在媒体和网络上多起来。得出这个结论的理由是，《事业单位人事管理条例》(简称《条例》)7月1日起施行，其中规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制，事业
今年，我国《事业单位人事管理条例》将于7月1日起施行。条例确立了事业单位人事管理的基本制度，如提出“建立事业单位工作人员工资的正常增长机制”、“工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应”。为此，多位专家表示，事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，由市场来决定，有望走入长期平稳增加的通道。 无论是从“政事分开&rdquo
国务院近日发布2015事业单位人事管理条例全文，核心在于建立能进能出、能上能下的用人机制。关键在于建立与企业职工一样的社会保险制度，打破退休金的利益捆绑，实现人才流动。 不过，钱从何来，成了人们最为关注的问题。要回答这一问题，首先要对事业单位进行分类，其次是对员工进行分类。 目前，我国事业单位按照社会功能划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别，从事公益服务的再根
2016年公务员涨工资最新消息，基层公务员涨工资最新消息 ■加大低职务对应级别数，使低职务公务员有充分的晋升空间; 2016年公务员涨工资最新消息安徽公务员涨工资最新消息河北公务员涨工资最新消息 ■实行级别与工资等待遇适当挂钩，使基层机关因机构规格和领导职数限制没有晋升职务机会的公务员也能提高待遇; ■对县乡党政主要领导高定级别。 新华网北京7月17日电改革收入分配制
近段时间以来，关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬。最先，是由《香港商报》首先于4月22日报道出来，而后凤凰网进行了转播报道，国内一些小网站也进行了一些跟进的报道。部队涨工资关系着众多军人的切实利益，其背后更有千千万万的家庭在期待。 因此关于部队涨工资在互联网上的热度居高不下。其实，部队涨工资固然很重要，但我们也不要盲目，应该理性一些，军人工资上涨是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虚假传
教师是一个国事家事天下事，事事都要关心的职业。山东省潍坊市一中的青年教师丁燕近期常通过电视或网络来了解两会的相关报道。“说到两会，我最关注的还是教育改革。像教育部规定的划片区就近入学政策和开放异地高考，都是为了进一步解决升学难问题，使更多学生享受到更好的教育资源。”丁老师说，“但是，就我切身体会而言，政策落实的现状与理想之间还是有差距的，需要多方长期配合才
2016年教师工资改革最新方案退休教师涨工资上涨一.取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务教育的教师)收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇.办好学校，要靠90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教
【薪资行情资讯】2016年国家连续第十年上调企业退休职工养老金，第十次增加养老金，补低、缩小企业退休人员与公职退休人员退休金的差距，国家统一安排2016年提高企业退休人员的养老金。2016年企业退休人员涨工资最新方案中工资是指什么? 工资是指在退休之前、在岗职工的劳动报酬，是初次分配的范畴。 对于退休养老金待遇，国家定期或者不定期的统一安排对企业退休职工养老金的调整。退休职工工资是职工的一
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