基层公务员与上级官员之间的实际待遇之所以相差悬殊，并不仅仅完全是由表面“工资薪酬”所决定，更取决于这之外的其他许多特权待遇。如果这些奢侈性的职务消费能得到有效削减，也能为公务员工资“提低”提供充足的理由和资金来源。 公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革，而受益最多的将是绝大多数科级以下公务员。记者近日获悉，按照国务院安排部署，从去年开始，人
2018-11-22 02:48
近日消息，按照国务院安排部署，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前，基本的目标方向已经确定，概括起来就是4句话，24个字——调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。延续多年的公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革，而受益最多的，将是绝大多数科级以下公务员。 以往，公务员薪酬体系中存在很多问题，如职务工资差距大、地区差异明显、同
延续多年的公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革，而受益最多的，将是绝大多数科级以下公务员。 近日获悉，按照国务院安排部署，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前，基本的目标方向已经确定，即4句话，24个字——调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。 据人社部专家说，调整工资结构，是指要把公务员工资收入中，过高的津贴补贴降下
近日获悉，人社部等部门已确定新一轮公务员薪酬改革的基本方向，可概括为：调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。新方案最直接的受益者是大多数科级以下基层公务员，中西部地区公务员整体工资会提高。 人社部专家透露，公务员薪酬改革的重心是“限高”和“提低”，限高主要是限制灰色收入，即工资中各种名目的津贴补贴，“提低&rd
2016年公务员工资改革制度最新消息 在离现在最近的一次公务员工资改革中，即2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了基础工资和工龄工资。按照方案，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。基本工资由职务工资和级别工资两项构成。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等，享受住房、医疗等补贴、补助，在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终
2004年12月初，苏州市相城区公车改革试点并未如期完成。据媒体报道，当时有近半干部对车改方案持反对态度。相城区一位不愿透露姓名的官员说，最反对车改的是一些既得利益者，而很多中低层公务员支持车改。 事实上，各市区县的车改也不彻底。常熟市在车改政策中规定，各部门根据工作需要(如重大公务活动或出差到常熟市以外地区)，可以向市行管局租用车辆。当时这个政策是作为车改的过渡措施，确保各单位用车需要，但结
2018-11-22 02:47
调整基本工资标准 根据国家统一规定和部署，调整机关工作人员基本工资标准。实行年终一次性奖金 对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，在考核结果确定后兑现，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。年度考核为基本称职、不称职(不合格)的人员，不发放年终一次性奖金。3具体规定 (一)军队转业干部按本人现任职务套改职务工资和级别工资。如现任职务低于转业时部队原职务的，根据其现
中华全国总工会副主席焦开河在此间举行的“行业工资政策国际研讨会上”表示，将加快工资立法和劳动工资标准体系建设，到2016年建立起比较完善的劳动工资法律和标准体系。 会期两天的“行业工资政策”国际研讨会7日在贵阳开幕。焦开河在会上还表示，中国还将推动公务员和事业单位人员工资合理增长。 统计数据显示，从2008年到2016年，中国城镇单位在
如今什么最赚钱?最赚钱的十大行业推荐八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。 上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。 “医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”某招聘网校园部总监表示，这个行
8、商贸零售业 薪酬水平：年薪4万~15万元 需求职位：商场管理、运营经理、督导\会展策划等 行业背景：我国零售业的竞争正在随着市场的发展和开放而日益加剧。同时，快速增长的市场需求，以及日益激烈的市场竞争和不断膨胀的业务规模，均对我国零售企业的经营管理提出了新的要求。9、金融行业 薪酬水平：5万~30万元 需求职位：银行大堂经理、小额贷款客户经理、理财顾问等 行业背景：金融
在校大三女生，交了5800元学费，竟喜中80万大奖!--8月8日，辽宁广告职业学院老师拨打沈阳晚报、沈阳网新闻热线96009：“校园爆出大新闻：我校一名大学生喜获沈阳地税发票2016年第八期'一等奖!奖金80万元!” 3人曾中过奖，如今中了80万 “记者来采访啦!”“咱学院这回算出名了!”“风水宝地
今年应届生平均月薪2443元、低不成高不就摆地摊屡见不鲜 近年来，关于毕业生找不到工作，甚至是名校毕业生摆地摊的新闻屡见不鲜。今年应届毕业生平均起薪每月2443元，其根本原因是，很多的毕业生并不愿意从事基层工作，一毕业就想当经理，想当主管。 可很多人忽略了这个社会最不缺的就是大学生了，经理、主管的位置凭什么就是你的呢?你比别人优秀在哪里?你能为企业带来多少利润?这些都将直接影响你的
近段时间，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。平均起薪每月2443元仅够买半部苹果手机 报告显示，2016年应届
近年来，关于毕业生找不到工作，甚至是名校毕业生摆地摊的新闻屡见不鲜。大学毕业生就真的找不到工作，其实不然。其根本原因是，很多的毕业生并不愿意从事基层工作，一毕业就想当经理，想当主管。 可很多人忽略了这个社会最不缺的就是大学生了，经理、主管的位置凭什么就是你的呢?你比别人优秀在哪里?你能为企业带来多少利润?这些都将直接影响你的位置。而刚毕业的你，除了毕业证和身份证以外，什么都没有。 近
调查称今年应届毕业生平均月薪2443元 日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。 平均起薪每月2443元仅
日前，《90后毕业生饭碗报告》出炉，这份报告中，公布了2016年应届生平均月薪，同时也公布了各主流专业的平均起薪，算是让毕业生的毕业现状了然纸上。报告显示，今年的应届生平均起薪为每月2443元，同时有3成以上的应届毕业生依然过着啃老的生活，将近4成毕业生过着月光族的生活。不少毕业生看了这份报告，也都心酸不已。 一部苹果手机的价格也要四五千元，而平均每个毕业生，辛苦工作一个月，到头连半部苹
应届生平均月薪2443元，这个数字你信不信?的确，近日发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，三成应届生仍需“啃老”，甚至有5.9%的人每月还会得到父母1000元以上的经济资助。90后应届毕业生同他们的80后前辈一样，毕业起便面临严峻的人生考验。 北京大学市场与媒介研究中心与赶集网日前联合发布《90后毕业生饭碗报告》，这份来自35
近日，我们对2016年应届毕业生就业调研报告了解，通过对52461名2016年应届高校毕业生进行问卷调研，总结出了这一批大学生的就业去向、从事行业和签约月薪，其中2015届毕业生期望月薪平均值为4357元，实际签约月薪为3945元。对这批毕业生来说，不愿意从事的岗位前三位，分别为客服、销售、生产加工。“逃离北上广”人群增加 据了解，这次参与调研的52461名毕业生
报告显示，2016年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果iPhone6手机，但也比2016年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。 报告显示，2016年应届生平均起薪为2443元/月，相当于半部苹果iPhone6手机，但也比2016年增加了324元，其中一线城市薪资水平领先，像北京为3019元。 据近日发布的《90后毕业生饭碗报告》显示，今年应届毕业
日前，北京大学市场与媒介研究中心与赶集网联合发布了《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机，其中北京地区平均起薪也仅为3019元，同时，三成以上应届毕业生仍“啃老”，近四成过着“月光”生活。三成应届生仍啃老近四成过着“月光”生活 在针
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