莆田教师工资水平待遇怎么样,莆田教师工资改革细则调整方案

更新时间:2018-08-07 09:21作者:李一老师

    2018年莆田教师工资水平待遇怎么样,莆田教师工资改革细则调整方案

    2018年教师绩效工资发放条件

    1. 扩大教师各档次工资差距

    2. 绩效工资与业绩相挂钩

    3. 绩效工资应该起到奖励先进、约束落后的目的

    4. 将绩效工资纳入教师工作系统中。

    教师工资组成

    除了绩效工资,教师工资还包括基本工资、教龄工资、津贴等。

    1. 基本工资:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师4200元,大专教师4800元,大学教师5500元

    2. 教龄工资:80元/年

    3. 可是工资:按劳取酬

    4. 绩效工资:一般占工资的10%左右

    5. 特优津贴:优秀教师享有。

    6. 山区补贴:农村和边远教师享有补贴,占工资35%左右。

    职称绩效工资标准

    高级2180

    中级1850

    初级1400

    员级1400

    2018年教师绩效工资发放计数

    1. 领做早操:0.5教分

    2. 领做课间操:0.5教分

    3. 组织课外文体活动:0.5教分/小时

    4. 组织校运动会:0.6教分/小时

    5. 出差:10教分/周

    6. 指导教师:0—12教分/学期

    7. 编写教材或教学资料:1教分/1000字

    8. 出卷:2教分

    9. 改卷:2教分

    10. 教师每月教学分超过50分的,每过1分增加5元绩效工资。

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