1.采矿业（12.9%）

2.电力、热力、燃气及水生产和供应业（4.7%）

3.公共管理、社会保障和社会组织（2.6%）

平均工资的算法

敲黑板，划重点了哈

这些扎心的平均工资究竟是怎么算出来的

平均工资调查涉及城镇非私营单位，并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部行业门类，每年年初，受调查单位在联网直报平台报送数据，依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标，主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标。

简单来说，平均工资=从业人员工资总额÷从业人员平均人数

在这里，“平均人数”≠单位当时的准确人数

而是整个报告期内人员的平均数量

所以啊，这是个流动性的参考数字

毕竟真实的感受和数据太不一致了

这样说的话，拔凉的心有没有好点

（并！没！有！）

平均工资不是实际到手的？

这里的平均工资包括了从工资中

扣除的个税、社保、公积金等个人缴纳部分

不是每个月实际领到手的工资

平均工资反映的是总体城镇私营

与非私营单位的平均水平

经济效应、企业性质等客观因素的变化

工资水平自然就会有一定的差异

每个人的感受就不同

平均工资算来有什么用

花那么多心血来算这个平均工资

一方面是政策的制定有个参照

比如养老金、最低工资什么的

一方面和每个人息息相关社保

也要以这个作为征缴标准

社保的缴费基数需要根据

上一年本人的月平均工资来确定

如果你上一年工资很高

那么你基数就高，缴的费用就多些

（ps:社保缴费基数有一个上限和下限，如果你上一年月平均工资低于下限，就按下限缴；反之高于上限，就按上限标准缴）