更新时间：2018-06-05 11:48作者：李一老师
表2 2016年全市城镇非私营单位分地区就业人员、在岗职工年平均工资单位：元、%
| 地区 | 就业人员年平均工资 | 名义增长率 | 在岗职工年平均工资 | 名义增长率 |
| 全市 | 59208 | 8.8 | 61262 | 9.1 |
| 市区（含赣榆区） | 64112 | 10.3 | 66973 | 10.9 |
| #赣榆区 | 50897 | 10.0 | 52731 | 11.2 |
| 东海县 | 50727 | 10.3 | 51884 | 9.9 |
| 灌云县 | 48924 | 8.1 | 50071 | 8.2 |
| 灌南县 | 49782 | 6.0 | 50461 | 5.8 |
附：
1、指标解释
（1）就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。
（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。