看了去年的薪酬水平数据

有想跳槽的吗？

不过，槽不是想跳就跳！

根据智联招聘近日发布的

《2017年冬季中山雇主需求与白领人才供给报告》——

这些行业职业求职竞争很激烈！

《报告》显示，中山地区2017年第四季度求职期的平均薪酬为6838元，人才供需竞争指数变化较小，白领们跳槽的积极性有所回落，竞争指数相对春季“跳槽旺季”维持在较低水平。

从不同行业的竞争指数来看：

• 房地产/建筑/建材/工程行业求职竞争最激烈，竞争指数绝对值相对上一季度有所上升，为45.1，这意味着该行业，平均有45个人竞争一个职位；

• 跨领域经营的竞争指数为42.8，位列第二；

• IT服务（系统/数据/维护）行业为40.8，排名第三位，排名较秋季略有下降。

从具体职业来看：

• 软件/互联网开发/系统集成、IT质量管理/测试/配置管理、财务/审计/税务等职业是中山2017年第四季度白领求职竞争最为激烈的三个职业。

相关招聘专家指出，从数据结果来看，2017年第四季度中山的职场竞争程度并没有因为年底的观望期而缓解，各个职位的薪酬水平也都出现了小幅上升。对于一些急需补充的岗位，企业不惜给出高薪，这对求职者来讲反而也是一个机会。求职者可利用这个市场洼地，遇到合适的机会不妨可大胆尝试。