3月29日，云南省人力资源和社会保障网发布了《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，明确云南省月最低工资标准将会调整，其中昆明将上调至1670元，并与5月1日起正式施行。

云南省月最低工资调整为：

一类地区：1670元;二类地区：1500元;三类地区：1350元。小时最低工资标准调整为：一类地区：15元;二类地区：14元;三类地区：13元。

5月1日起正式执行新规

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

和去年相比，今年云南省的最低工资标准均进行了提升。其中一类地区，比原标准提升100元，二类地区比原标准提升100元，三类地区比原标准提升170元。而从小时最低工资标准来看，分别比此前执行的标准提升1元，1元和2元。此次最低工资标准调整从2018年5月1日起执行。其中适用地区按照县级行政区域的经济社会发展水平分为三类地区。

随着云南省最低工资标准的调整，根据此前人社部发布的2017年全国各地的最低工资标准情况，云南省最低工资标准在西部地区仅次于贵州和陕西。

最低工资标准应包括

社会保险费和住房公积金

根据最低工资标准的界定方式，按照《通知》规定，确定和调整月最低工资标准应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。所以此次云南调整公布的最低工资标准，也包括了职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。同时，最低工资标准不包含延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等”。即在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以上各项以后，不得低于当地最低工资标准。

不依法支付单位应加付赔偿金

对于一些工资水平较低的劳动者来说，最低工资标准上调对他们来说是好消息。在博捷环卫从事环卫工作的李阿姨介绍，目前她每个月的工资是1570元，加班费另外计算，同时还有过节费和慰问品等一些额外福利。“最低工资标准上调的话，我们的工资肯定会跟着涨，对我们来说多一百块还是能够增加几天的生活费用了。”李阿姨说。