金华退休工资如何计算及计算公式方法讲解(2)

更新时间:2018-07-16 17:49作者:三水老师

    三、第三办法

    1998年1月1日后参加工作(新人):工资=1557.42×20% 个人账户储存额÷120
    1997年12月31日前参加工作(中人):

    工资=1557.42×20% 个人账户储存额÷120 1557.42×1997年底的指数和×1.4%

    此办法中,如果是省里规定的6类特殊人员(“双低”、中断缴费、前补后延、退职人员、上年享受最低保障人员、其他不按规定缴费人员),那么,第三办法工资=工资 今年普调额 缴费年限×1.5。否则,还可以享受当地的最低养老金保障,即此办法中新人、中人算出的工资,要与531.60进行比较。

    如果工资<531.60,则第三办法工资=531.60 今年普调额 缴费年限×1.5

    如果工资>531.60,则第三办法工资=工资 今年普调额 缴费年限×1.5

    四、三种办法已经讲完,现在可能有人要问了,既然有3个办法,那到底采用那个办法计算呢?

    先进行第一次比较,老办法、新办法比较。

    如果老办法高,退休费A=老办法的工资;

    如果新办法高,退休费A=老办法工资 (新办法工资-老办法工资)×30%;

    再进行第二次比较。

    第三办法工资与第一次比较得出的退休费A进行比较,哪个高,退休费就取哪个。

    五、说明:

    ①1676.08为2005年度我省在岗职工月平均工资;

    ②个人账户储存额包含个人划入部分、单位划入部分、利息,每年累加而成;

    ③1997年底的指数和=1992年前的工作年限×0.9 1993年缴费工资÷2884 1994年缴费工资÷3932 1995年缴费工资÷5597 1996年缴费工资÷6619 1997年缴费工资÷7413,如果93--97年中某年未参加养老保险,则该年的缴费工资为0。

    ④平均指数=(1997年底的指数和 1998年缴费工资÷8386 1999年缴费工资÷9259 2000年缴费工资÷10632 2001年缴费工资÷12414 2002年缴费工资÷15770 2003年缴费工资÷16367 2004年缴费工资÷17584 2005年缴费工资÷18696 2006年缴费工资÷20113)÷缴费年限,如果其中某年未参加养老保险,则该年的缴费工资为0。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...