本轮“涨工资”人员范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老金保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人)

此次调整，采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。

定额调整

企业：

符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元;1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元;

1954年1月1日后参加工作，12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元;

2015年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。

机关事业单位：

符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;其他退休(职)人员，每人每月增加78元。

挂钩调整

企业：

退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元;

退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金;

机关事业单位：

退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。

倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金。