国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%，而我军的还不到30%。

比如，连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300，其他的各类补贴大概2600，至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。

连级干部军龄12年的，那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的，或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。

中国大陆军队涨工资最新消息

部队涨工资军对工资的正常增长机制。现役军人的待遇随着国民经济的增长而增长。所以军人工资每年都会涨的部队涨工资最新消息2015年部队涨工资 中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪，逐步形成“两年一加”的机制。十八大部队工资 军人薪酬是部队现代表建设的一部份，一定是尽量向现实生活水平靠近，并逐步制度化2015年部队工资

中国特种部队工资 部队薪资中国军队近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅达到一倍，引起全球关注;第二次则是事隔两年，在2008年的7月，但因为汶川地震推后公布按照国家的统一规定，军队干部工资应高出国家公务员工资20%，再加上现时通胀高企，熟悉内地军事情况的人士分析认为军队加薪合情合理，他指出，在现时的通胀下，如果不加就变成减薪了，再加上中国军事实力备受关注，更应该稳定军心，“只要加幅控制在合理水平，那是很应该的事，军人也要养家，而且这份职业对国家有特殊的意义，不能和一般职业相提并论。”

从2012年6月份起，全军和武警部队工资再次进行调整。

团以下军官在原有基础上普调1000元，

基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;

士官在原有基础上普调400元，

义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;

藏区部队军官团以上普调2000元，

团以下普调1500元，

海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;

执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;

驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。

军人工资的具体内容