声音

基层公务员

晒账赞同单列公务员工资

阿力是城管系统的一名科员。其表示，自己作为科员每月到手的工资和补贴加在一起有5700多元，“因为我的工龄和学历相对较高，所以到手工资会比普通科员高一点。”

司法系统副科级公务员阿邦(化名)的工资和补贴近两年都在“调整”，“不是往上调，而是往下调”。2011年公务员津补贴清理和规范，警务人员一些“特殊岗位”补贴被清理掉，阿邦每月收入因此减少逾千元。去年单位值班费变成以实物发放，又少了几百元的现金收入。几番调整后，阿邦如今每月到手的工资和补贴收入仅为5000元多一点。

若部门预算中单列公务员工资，阿邦和阿力认为只要合理呈现是没有问题的，“广州大部分的基层公务员工资严格按照文件发放，可晒在阳光下”。

林江

未来工资和福利应分开来晒

中山大学岭南学院财政税务系主任、教授林江表示，目前公务员工资还有一些地方是不规范的，福利部分还比较敏感，有一些还是无形福利。林江举例称，有些部门的下属企业比较多，吃饭的时候可能下属单位就主动掏腰包买单，这笔钱最后可能以福利支出的形式计入。

“晒部门工资是一种做法，但部门晒账的时候要晒得更彻底，工资和福利应分开来一起晒，不要担心这担心那。”林江表示，对公众来说，也应该用客观的眼光看待部门晒账，不要有先入为主的想法。

彭澎

亟须调整公务员工资结构

“公务员工资调整，应该根据地方财力的综合状况考虑。”近段时间，公务员工资调整的消息传出，但广州现有的财力是否能支撑公务员工资的调整，“我要打问号。”广州市社科院高级研究员彭澎说。

他认为，广州公务员工资处于中上水平，但工资结构不尽合理，主要体现在：基本工资不高，补贴、津贴等在工资中的比重较高。尽管近年来，公务员的隐性收入受到了压制，但仍有一些巧立名目的情况。“公务员工资的结构亟须调整，最好是按照级别一刀切，基本工资都包办了，避免巧立名目的项目出现。”