(一)单位编制员额限制，不能调整使用的;

(二)已满最低服务年限，需要转业地方工作的;

(三)其它原因需要转业地方工作的。

第二十三条文职干部转业，纳入当年现役军官转业计划，由政府接收并安排工作。安置办法、补助费标准和转业后的工资待遇，按国家和军队关于现役军官转业的有关规定执行。

第二十四条文职干部的退休年龄：

(一)担任高级专业技术职务的60周岁，其中少数专业技术水平高、工作需要、身体条件许可，按照任免权限经过批准，其退休年龄可适当延长。

(二)担任中级专业技术职务的，男60周岁、女55周岁。

(三)担任初级专业技术职务的，一般男60周岁、女55周岁。有的退休年龄可根据工作性质和身体条件提前1至5岁。

(四)担任中、初级专业技术职务的文艺、体育干部，男55周岁、女50周岁。

(五)担任非专业技术职务正副局级、正副处级的，男60周岁、女55周岁;科级以下的，男55周岁、女50周岁。

第二十五条文职干部达到退休年龄或基本丧失工作能力，应按规定办理退休。

第二十六条文职干部转业、退休的审批权限、按任免权限执行。文职干部退休的待遇和安置管理办法，按现役军官的有关规定执行。

第八章附则

第二十七条本条例由总政治部负责解释。

↑队文职人员住房问题

文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。

聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议;聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。

租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。

一、军队文职人员的住房补贴和房租补贴

文职人员的住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核