◆文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制;

◆士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。

军官工资结构

军官工资4部分构成

A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置。共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。

B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。

D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资

2016年中国部队退休涨工资政策最新消息

最近有个最新消息，根据部队涨工资最新消息部队涨工资几成定局。目前关于部队涨工资的消息已在网上铺散开来，甚至很多网站已经挂出具体涨工资方案。在网上流传的涨工资方案里，正师职军官将涨薪两千二百多元，而一级士官也有五百多元。不过部队涨工资的事情仍然扑朔迷离，那部队工资到底涨不涨呢?

有关人士称，部队涨工资的可能极大。国家已经着手调研给公务员涨工资，每次公务员工资上调后，军队工资同样会上调。目前国家基层公务员工资相对较低，且已多年未涨，公务员涨工资基本是板上钉钉的事。军队涨工资与公务员涨工资具有同步性，所以军队涨工资的传言是有很大依据的。

在部队涨工资最新消息2014里我们可以发现，多数人对部队在涨工资的事情深信不疑。目前他们最关心的是涨幅问题。根据国家相关法律规定，军队涨薪幅度是根据公务员涨薪幅度来的。在级别等同的情况下，军队涨薪幅度要高于公务员20个百分点。在这种情况下，不少人表示，军队涨工资可能会在公务员涨工资后开展。

在我国，由于军种不同，工资也会不同。其中陆军工资最低，海军其次，空军比海军高些，其中二炮最高。相同等级，二炮军官的工资要比陆军高百分之二十。在我国军队中，除士兵为津贴制外其余人员都是实行工资制。所以部队涨工资将在全军中产生广泛影响。