湖南省最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱(3)

更新时间:2018-07-18 11:17作者:才子老师

    现有职称评定制度很不科学。每年九、十月间是教师职称评定的时候,符合条件的教师人数太多,而名额太少,“僧多粥少”,常常几十个人竞争一个指标,这时业务水平、工作成绩已不重要。教师们都使尽浑身解数,不遗余力争取把职称捞到手。而没有评上职称的教师,往往在教学一线工作,最为辛苦,却因为职称与工资挂钩而拿不到更多的工资,这挫伤了一线教师的积极性,也常常造成学校领导与教师之间、教师与教师之间矛盾重重。娄底一位中学校长说:“现有教师职称评定制度已经落后于时代,是当今教育的一大弊端。”

    教师职称建议

    职称制度提供了教师职业发展的阶梯,旨在引导教师一个台阶、一个台阶地往上走,从而在教师整个职业生涯中形成一种持续的激励。因此我们建议:

    一是教师职称评定“以考代评”。教师专业的职称如果没有经过统一考试就不能获得。教育主管部门根据本行政区域中高级职称的比例和现有数量,确定本次考试中取得中、高级职称资格教师的数量和比例。申请者具备一定的资历条件,如学历、工作年限等即可参加考试,考试通过后,即获得相应的专业技术资格证书,无需再参加评审。

    二是考聘分离。教师专业技术资格取得与学校相应职称职位是否空缺不再挂钩,取消职称指标限制,只要符合一定条件都可以申报。比如说一所学校的高级职称的岗位已满,但是符合报考高级职称条件的教师同样可以申请参加职称考试,这位教师取得了高级职称资格后,他可以向缺乏高级职称教师的学校流动。

    三是让领导干部与一线教师职称评定“分灶吃饭”。教育主管部门只需在中、高级职称的评定中,打破校际界限,根据本行政区域学校中层以上干部在本行政区域教师中所占的比例,给他们单独划出一块“蛋糕”,让他们之间去竞争,而让普通教师去另一个“锅”里争饭吃。


    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...