北京市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

更新时间:2018-07-15 11:25作者:李一老师

    公务员最新级别工资标准如何?中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

    中国公务员目前共分为27级,级别是办事员级、科员级、乡科级副职、乡科级正职、县处级副级、县处级正职、厅局级副职、厅局级正职、省部局副职、省部局正职、国家级副职、国家级正职;

    中国公务员目前共分为27级,不同级别的职位,所产生的工资也有所差别,档次越高,工资越高;

    国家公务员职务与级别对应关系如下:

    (一)国务院总理:一级;

    (二)国务院副总理,国务委员:二至三级;

    (三)部级正职,省级正职:三至四级;

    (四)部级副职,省级副职:四至五级;

    (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;

    (六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;

    (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

    (八)处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

    (九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;

    (十)科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十三级;

    (十一)科员:九至十四级;

    (十二)办事员:十至十五级。

    公务员职务级别工资标准表

    1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档11档12档13档14档
    一级302031803340350036603820







    二级2770291530603205335034953640






    三级25302670281029503090323033703510





    四级229024262562269828342970310632423378




    五级2070220223342466259827302862299431263258



    六级18701996212222482374250026262752287830043130


    七级17001818193620542172229024082526264427622880


    八级15601669177818871996210522142323243225412650


    九级14381538163817381838193820382138223823382438


    十级13241416150816001692178418761968206021522244


    十一级121713021387147215571642172718121897198220672152

    十二级1117119612751354143315121591167017491828190719862065
    十三级10241098117212461320139414681542161616901764183819121986
    十四级9381007107611451214128313521421149015591628169717661835
    十五级85992498910541119118412491314137914441509157416391704
    十六级7868479089691030109111521213127413351396145715181579
    十七级71977683389094710041061111811751232128913461403
    十八级658711764817870923976102910821135118812411294
    十九级602651700749798847896945994104310921141

    二十级5515966416867317768218669119561001


    二十一级504545586627668709750791832873



    二十二级461498535572609646683720757




    二十三级422455488521554587620653





    二十四级386416446476506536566596





    二十五级352380408436464492520






    二十六级320347374401428455







    二十七级290316342368394420







    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...