只要按照规定办，老张在节前给员工发些正常福利是没有问题的。

【相关案例】

广东省测绘技术公司总经理柳广杰通过虚列工程项目业务合同的做法套取经营性资金，并存入该公司“小金库”，违规用于发放奖金福利和业务等开支。事后，柳广杰受到留党察看一年处分，违纪所得被收缴。

【延伸阅读】

工资、福利、奖金，但凡与收入相关的事，向来是国人的热门话题。当然，谁都愿意收入高一些，但一旦选择了一份工作，自然也就意味着接受了相应的待遇、权利和义务，机关企事业单位也是如此。近年来，随着反腐力度的不断加大，广大党员的纪律意识和规矩意识逐渐强化了起来，“福利”作为“收入”的近义词自然也被反复斟酌咀嚼。究竟能不能发，怎么发?不同的单位有不同的理解。有的把福利妖魔化，谈福利色变，一切福利都不发放，一了百了;有的则打着“反腐不是反职工福利”的旗号，把福利扩大化，以发放福利的名义发钱发奖金。这些都不妥。福利，作为员工的一项权利，自然是应该保障的，但前提是符合规定的正当福利。