大学生首波求职高峰来临 毕业生避谈薪水

更新时间:2018-11-22 03:07作者:才子老师

      记者昨获悉,由教育部、人社部联合举办的高校毕业生就业网上招聘活动22日启动,我市高校毕业生可登录相关网站,寻找就业机会。

    “就业网络招聘周”来啦

    扬州企业提供600余岗位

      昨起至28日,为2016年全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周。高校毕业生可登录相关网站,了解招聘信息,寻找心仪单位。记者了解到,我市相关企业参与全国高校毕业生就业网络联盟秋季联合招聘周活动,提供600余岗位。

      “扬州企业招录岗位主要集中在景观绿化养护、销售和营销经理、机械设备安装、建筑设计师、电子产品维修工、财务经理、幼儿教师,以及网络管理员等。”市人才市场工作人员介绍,一些岗位薪水也颇具吸引力,比如某企业招录销售和营销经理,月薪高达7200元;某企业招录机械设备安装工,月薪开出6000元;至于月薪给出3000元到4000元的企业也有不少。

    大学生首波求职高峰来临

    网络渐成求职主渠道

      “秋季开学之后,参加了五六场校园招聘‘宣讲会’,感到应聘准备时间更紧张了。”小杨是大四学生,突然之间觉得“求职”已是迫在眉睫。不少将于明年暑期毕业的大学生像小杨这样,已将“求职”大事提上日程。

      市人才市场工作人员分析,今年的大学生求职的第一波高峰已经来临,基本与去年同期。“2015届毕业生的就业形势和往年相比没有太大改变,企业招聘岗位总体需求量没有明显下降的趋势。应该说,经历了‘史上最难就业季’、‘史上更难就业季’之后,大学生们对求职的准备也越来越充分。”

      记者了解到,今年校园招聘已经开始,不少企业在走进高校揽才的同时,更加注重通过网络的方式来招录毕业生。“一些知名企业喜欢集中到上海、南京高校去招人,而到扬州来的企业不是很多,但是他们在网上欢迎扬州的高校毕业生报名参与。”市人才市场工作人员透露,网络获取信息的便捷,以及沟通的快捷,已逐渐成为大学生求职的主渠道。

      与此同时,人才市场工作人员提醒毕业生,在求职时要避免两个盲目:一是盲目海投简历;二是所有职位都盲目地投同样的简历。

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