为提高农村教育质量，促进义务教育均衡发展，河南省将为连片特困县义务教育阶段在岗乡村教师发放特别生活补助。

补助对象具体为：河南省26个连片特困县义务教育阶段乡村教师(不含县城)，教师在岗时自然享有，离岗(包括退休)后自然取消，享受补助学校及教师名单由县教育局、财政局共同确定，省市教育、财政部门负责监督和抽查。

具体补助标准为：乡义务教育阶段学校教师每月100元，村义务教育阶段学校教师每月300元，教学点教师每月500元。

近4000万“机关人”“事业人”调薪

2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作已全面完成。改革优化了工资结构，重点向基层倾斜，并进一步明确建立基本工资标准正常调整机制。

国企负责人薪酬不再“旱涝保收”

《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》指出要实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效，对不合理的偏高、过高收入进行调整。发生经营性亏损的企业负责人基本年薪应适当下调。

近8000万企退人员养老金迎来11连涨

2015年企业退休人员基本养老金标准提高10%。全国近8000万企业退休人员基本养老金调整已全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200多元。

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企业退休人员基本养老金

从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。人力资源社会保障部新闻发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。

武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10%的增幅上调，明显大于CPI涨幅，养老金绝对水平在提高。

机关事业单位人员工资

人力资源社会保障部长尹蔚民表示，“十三五”期间，将以缩小工资收入差距为目标，更加注重健全分配机制。推进工资制度改革，统筹平衡好各方面群体的利益关系。健全工资水平决定、正常增长和支付保障机制，切实发挥薪酬分配的激励导向作用，规范企业工资分配的制度环境，完善适应机关事业单位特点的工资制度。