火箭14-15赛季工资条揭秘:魔兽2143万 总薪资6906万

更新时间:2018-11-22 03:05作者:李一老师

      NBA新赛季日益临近,各路豪强休赛期运作也告一段落,下面我们就一起来回顾一下各支球队的球员名单和薪资。以下是休斯敦火箭队的名单解析——

      北京时间9月27日,火箭签约落选新秀阿基尔-米切尔,就此火箭队大名单上已经有20名球员。今年夏天,火箭送走了阿西克、林书豪,失去了帕森斯,苦追波什、安东尼和詹姆斯,但恐怖的三巨头未能实现。今夏火箭最大的收获莫过于在交易阿西克的三方交易中,得到了阿里扎。阿里扎将填补帕森斯留下的空缺,同时强悍的防守,也将缓解哈登的防守压力。此外,火箭还获得了潜力新星尼克-约翰逊和希腊球员帕帕尼古拉乌,以及老将贾森-特例。

      火箭新赛季的目标仍是冲冠,霍华德作为球队第一高薪,新赛季薪水达到2143万美元、哈登1472万美元、阿里扎857万美元、特里585万美元、帕帕尼古拉乌479万美元。

      火箭这套阵容总薪资为6906.7万美元。而新赛季的工资帽是6306.5万美元,奢侈税征收线定为7682.9万美元。除此之外,14-15赛季球队最低工资线是5675.9万美元。目前,火箭新赛季无需缴纳奢侈税。

    休斯敦火箭球员名单
    号码球员位置年龄2015-15赛季薪水
    8 杰夫-阿德里安 SF 28 $915,243
    1 特雷沃-阿里扎 SG 29 $8,579,089
    2 帕特里克-贝弗利 PG 26 $915,243
    99 塔里克-布莱克 F 22 $507,336
    1 伊塞亚-柯南 PG 23 $816,842
    98 克林特-卡佩拉 C 20 $1,189,200
    33 罗伯特-科文顿 SF 23 $816,482
    30 特洛伊-丹尼尔斯 SG 23 $816,482
    15 乔伊-多西 PF 30 $948,163
    32 弗朗西斯科-加西亚 SG 33 $915,243
    13 詹姆斯-哈登 SG 25 $14,728,844
    12 德怀特-霍华德 C 28 $21,436,271
    97 尼克-约翰逊 SG 21 $507,336
    6 泰伦斯-琼斯 PF 22 $1,618,680
    99 Akil Mitchell F 0
    20 多纳泰斯-莫泰尤纳斯 PF 24 $1,483,920
    10 科斯塔斯-帕帕尼古拉乌 F 24 $4,797,664
    21 约什-鲍威尔 PF 31 $1,310,286
    31 伊莎美尔-史密斯 PG 26 $915,243
    31 贾森-特里 SG 37 $5,850,313

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...