更新时间:2018-11-22 03:03作者:王新老师
如果改革中公务员的福利还依然在工资体系外运行,成为难以量化的“额外部分”,那么不仅公务员工资改革难以获得社会支持,而且“正当福利”的边界和内容也容易在操作中走样,最近一个中秋节里“反腐”与是否“反职工福利”的讨论,就很说明问题。
公务员工资改革,其前提是公务员收入评价的客观与公正。福利正不正当,可不可量化,计不计入公务员收入,在评价和参照中绕不开也躲不过。把所有的收入放在一个共同的标尺上,福利明明白白地工资化,公务员工资改革才改得有理由、有标准、有依据,经得起仔仔细细的推敲、堂堂正正的讨论。