4、关于跳槽。目前年轻公务员跳槽十分普遍，第一就是薪水不高，考虑到住房因素，在北京上海这样的大城市没法过上想象中的独立生活;第二就是缺乏成长渠道，不仅升迁慢而且缺乏好的培训机制，很多有为青年来了之后都觉得青春都浪费在各种各样的琐碎事情上，辛苦工作十余年换来的只有竞争力缺乏，到了中年就除了公务员什么都不能做了。

5、关于考试。公务员考试相对是比较公平的，不进面试线就没有机会(不排除个别有关系开后门的，但这个比例同企业选拔人才的靠关系推荐相比，已经是相当相当规范了)。所以整体上能进上海公务员系统的硕士占到近一半，本科中大部分也都是211工程学校的。

6、为什么来做公务员。讲了这么多公务员的待遇不好，为什么还有那么多人考呢。首先，是目前国家就业压力大，地价上去了但是实体经济发展欠佳，就业机会相对增长缓慢，而公务员作为稳定的谋生手段，自然成为很多人的首选。其次，思维定势，很多人的思维还停留在10年甚至20年前，而官本位的思想更是渊源流传，生在庐山中很难跳出庐山外。最后，信息不对称，没有考进来的人经过以讹传讹，也会都觉得前途多么一片大好，但进来之后还是失望的居多。

想当年，自己也自认为是个有为青年，怀揣着复杂的理想进入公务员队伍。但面对生活中无法回避的经济压力，面对工作中大量琐碎繁杂又缺乏技术含量的工作，看着同学们在非机关单位的稳步发展，很难再坚持自己的想法。

所以，我奉劝还没有进入这个行业的毕业生，你们不要道听途说，一定要亲自了解到这个行业的种种特点后，再考虑自己是否要选择这个行业。