根据调查的孩子，武汉某人力资源有限公司对全省各批次高校的近万名学子进行了一次大型就业问卷调查，有效问卷回收率为98%。

　　结果显示，在“困扰你求职的最大因素”调查环节，共有22%的大学生认为，造成当前就业困难的主要原因，是他们对所应聘企业的岗位缺乏了解。同时，51%的学生认为，自己目前在求职中最欠缺的素质，是缺乏必要的企业实习及工作经历。

　　在“择业时考虑的主要因素”环节中，有53%的大学生选择了“个人发展机会”，其次才是经济收入。说明当代大学生在求学过程中，对职业生涯的规划已逐渐有了自己的认知。但有高达67%的大学生认为：高校提供的就业指导，对他们帮助有限。

　　共有52%的学生表示，他们的求职成本约在500-1000元左右;在首份工作的月薪期望值中，有54%的学生认为应在2000元以上。

　　公司就业指导专家认为，这一针对湖北高校学生的调查揭示出，当前大学生在就业过程中首先需要解决的两大问题是——提高技能、接受全面的生涯指导。专家建议学生充分利用假期，有目的地去相关企业实习，提升个人从业经验;而学校也应在职业规划指导中，与企业或专业机构进行合作，为学生提供更多、针对性更强的指导服务。