日本将于8月份调整度国家公务员薪资

更新时间:2018-11-22 02:39作者:王新老师

    【最新资讯】据日本共同社21日报道,日本人事院将于8月建议调整2016年度国家公务员薪资。随着经济回暖,以大型企业为中心的民间企业纷纷上调薪资,此次是否会实现七年来首次建议月薪和奖金均上调将备受瞩目。

      普通行政职务的国家公务员月薪自2007年度上调0.35%以来,一直处于持平或下调状态。另一方面,把日本工会总联合会下属工会提交的报告进行汇总统计后显示,民间企业2016年度的平均薪资上调率达2.07%。

      由于人事院建议是为将国家公务员的薪资待遇调整至接近民间企业的水平,民间企业薪资上调也将推动人事院出台上调建议。不过,也有意见认为,民间企业薪资上调的动向并未普及至地方和中小企业,人事院可能建议维持薪资水平不变。

      民间企业的奖金正逐渐恢复至2008年全球金融危机前的水平。而人事院则连续四年建议国家公务员奖金的发放月数保持在3.95个月,这次上调可能使奖金发放月数6年来首次超过4个月。

      政府为筹措东日本大地震灾后重建财源,作为特例将2016年度和2016年度的国家公务员薪资平均下调7.8%,但今年4月恢复了原来水平。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...