青岛夏季招聘十大高薪职业排行榜(2)

更新时间:2018-11-22 02:38作者:王新老师

      智联招聘有关专家表示,夏季企业的招聘与白领的人才流向能够在很大程度上反映出中国经济的一些动向,尤其是白领求职在很大程度上在受着舆论的引导,期待这一数据的公布能够给广大白领一些更有实际有效的指导,也期待更多的企业能够参考,在人才吸引上能更有针对性安排和规划。

      相关链接:

    夏季各城市竞争指数排行榜 北京仍居榜首

      智联招聘昨天还发布了2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告,其中发布的夏季28个城市竞争指数排行榜显示,从各城市竞争指数来看,北京以50.8的竞争指数高居榜首,其次是苏州,竞争指数为44.4;深圳紧随苏州,以43.4的竞争指数位居第三。总体来看,竞争指数位居前列的多为经济较发达城市,这些城市一方面创造了大量的就业岗位,同时,也吸引了大量的求职者前往这些地区就职,投递这些地区的岗位。尤其是近年来新兴的经济城市如苏州,对人才的吸引力较大,由此导致这些地区的人才竞争形势较为激烈。其中,青岛以21.6的排行指数排在22位,与春季排名相同,但相比春季求职高峰期29.1的竞争指数,夏季求职期的竞争指数下降至21.6,即平均21.6人竞争一个职位,竞争激烈程度大幅缓和,人员流动性也有所降低。

      此外,宁波、福州、厦门地区的竞争指数较低,位居最后三位,其次是昆明。竞争指数较低,说明当地职位竞争激烈程度较弱。智联招聘首席人力资源专家郝建分析,竞争指数低主要有两方面的原因:一方面,与当地经济发展情况相关,经济较不发达地区的求职者数量相应也低于经济发达地区,因此当地职位收到的简历投递量较少,职位竞争不太激烈,如昆明;另一方面,有些城市经济发展程度处于中等偏上水平,如宁波、福州、厦门,虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势在,但由于传统观念的存在,这些城市人才引入尚需要更大的努力。

    夏季各城市平均薪酬排行榜 上海居榜首

      智联招聘在线数据显示,从2016年夏季各城市的薪酬水平来看,上海以5479元的月薪高居中国各城市薪酬排行榜榜首,略领先于位居第二位的北京(5343元),深圳以4776元的月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市,如杭州、宁波、苏州等,均位于长三角经济圈辐射范围内。广州以4297元仅居第七位,低于深圳500余元。石家庄、太原、郑州位居榜单最末位。总体来看,中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势,值得关注的是,中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市(如重庆、成都、昆明)的态势。智联招聘专家认为,随着“金三银四”的跳槽高峰期过去,企业对人才的需求也不如春季急迫,夏季平均薪酬相对春季已回归理性。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...