从1991年平安银行[-0.50% 资金 研报]的前身深发展A，到刚刚披露招股书申报稿的11家城商行、农商行，银行业规模越来越大，银行高管们的薪水也随之水涨船高。

　　记者梳理了从2002年招商银行[0.00% 资金 研报]上市，到2016年光大银行[0.39% 资金 研报]上市，再到本轮11家银行的IPO招股书，希望从中一窥银行高管薪酬13年变迁之缩影。

2001年招行五高管年薪合计不足百万/

　　2002年4月9日，招商银行上市，成为A股市场第三家银行。和业内大部分银行一样，招行当时也面临着清理不良资产的问题，2001年年底公司不良贷款率高达10.25%，同期公司年末净资产只有51.16亿元，当年公司净利润为14.31亿元。

　　招股书显示，当年的招行高管主要包括行长马蔚华、常务副行长陈小宪、副行长陈伟、副行长兼上海分行行长李浩、董秘邵作生等5人。2001年，年薪最高的是马蔚华，为25万元;其次是陈小宪的22万元;董秘邵作生最少，为10万元。五人一共97万元。

　　2003年上市的华夏银行[0.37% 资金 研报]则在招股书中披露了2002年度公司董事、监事、高管的报酬和津贴。2002年共有10名董监高在华夏银行领取年薪，最高的是行长吴建与监事长张燕玲，同为25万元;副书记周英、副行长乔瑞等5人年薪都是20万元，另外还有1名监事年薪15万元、2名监事13万元。此外华夏银行还给独董和外部监事发放1.3~3万元不等的津贴。

2006~2007年银行高管年薪“坐火箭”/

　　2006年7月5日，中国银行[0.00% 资金 研报]在上证所挂牌，拉开了2006年~2007年A股银行上市潮的序幕。在不足一年半的时间内，共有9家银行成功实现IPO。

　　此时，银行业已经从世纪初的不良贷款清理潮中走出，开始进入快速发展期。

　　以南京银行[-0.25% 资金 研报]为例。这家城商行于2007年7月上市，公司2006年净利润为5.95亿元，折合每股收益0.49元。2006年，除了副行长艾飞立没在公司领取报酬外，公司为其余6名高管合计发放薪酬432.97万元。其中董事长林复、行长章宁薪酬为80.97万元，三名副行长禹志强、周小祺、陈敬民年薪均为70.01万元，董秘汤哲新年薪61万元。