市人社局表示,规则的制定到规则的执行不是一个概念,从制定到执行,还需要一定时间。至于具体的实施时间,还是得看国家对《事业单位人事管理条例》的配套法规如何制定。

　　此外,《事业单位人事管理条例》也对签订长期合同作出新规定。按照以往规定,在本单位工作满25年可以订立聘用至退休的合同;新条例指出,在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的,可以签订长期合同。

　　我市城乡养老保险制度

衔接今起实施

　　昨日,记者从市人社局获悉,为解决城乡养老保险制度衔接问题,维护参保人员的养老保险权益,人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》(以下简称《暂行办法》),从2016年7月1日起施行。

　　《暂行办法》适用于在城镇职工养老保险与城乡居民养老保险这两种制度之间办理衔接手续的人员;已经按照国家规定按月领取养老保险待遇的人员,不再办理城乡养老保险制度衔接手续。