■分类分行业指导事业单位聘用管理，研究事业单位工作人员竞聘管理办法，实现“能上能下”的有效机制。

　　■全面规范事业单位公开招聘制度，尽快修订《湖北省事业单位公开招聘办法》，建立适应不同行业、专业和岗位特点的事业单位招聘制度，以充分体现社会就业的公平正义。

　　■根据《条例》要求，按照国家总体部署，积极推进事业单位收入分配和养老保险制度改革。

【近期动作】

清理过时老政策老法规

　　据透露，我省即将下发《省委办公厅、省人民政府办公厅关于进一步深化事业单位人事制度改革的实施意见》，将作为省委、省政府贯彻落实《条例》的一项重要举措和工作部署。

　　省人社厅昨日提出，今年9月前，各地、各部门、各事业单位要对照《条例》，集中清理现行的政策法规文件，对不符合《条例》精神的“土政策”，要 在法制框架下予以废止或重新修订，并将废止或修订后的政策文件及时在相关范围发布。同时积极研究制定与《条例》相配套的各项实施办法，如岗位设置、公开招 聘、竞聘上岗、聘用合同、考核、工资福利、退休等。