在获得高薪酬的同时，独立董事也处于尴尬的境地。有分析人士指出，如果独立董事获得的薪酬足够多，其若坚持对公司管理层施加制约，本身的报酬将受到威胁。这样，独立董事或者失去工作的动力，或者偏袒上市公司的经理层。还有一部分独立董事可能担心自己不会获得再次提名，因而失去可观的薪酬或担任大公司独立董事所带来的荣耀，会努力保住独立董事的资格。

　　另有公开数据显示，有部分人士同时担任多家上市公司的独立董事职位并领取薪酬，其薪酬合计也有超百万元的存在。

　　根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的相关规定，“独立董事原则上最多在5家上市公司兼任独立董事”。但是，记者发现，有同一姓名的独立董事出现在5家及5家以上上市公司独立董事统计表中，其中，同时在3家或4家上市公司同时担任独立董事的大有人在。

289名独董不领薪

　　除上述6567位领薪的独立董事外，还有些独立董事是“活雷锋”，在上市公司不领薪。有不完全统计数据显示，约有289名独立董事从上市公司领取薪酬金额为0元，相当于打白工。

　　记者在查阅部分上市公司的资料后发现，多数在公司不领薪酬的独立董事多数曾有官员背景。有上市公司在2016年年报中标明“根据国家有关政策规定，本报告期内，独立董事未从公司领取任何报酬”。

　　事实上，这种规定主要源自于中组部去年10月份颁布的18号文件《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》新规。规定内容包括：要从严掌握。现职党政领导干部不得在企业兼职;退出现职、未办理退休手续的党政领导干部原则上不得在企业兼职;中管干部辞去公职或者退(离)休后三年内不得到与本人原工作业务直接相关的上市公司担任独立董事。

　　此外，按照规定，确因工作需要兼职(任职)的，应当按规定履行审批或备案程序。而经批准兼职的，不得取酬。

　　清华大学法学院商法研究中心副主任汤欣指出，在经济部门工作的领导干部对本部门本行业的情况比较熟悉，实际工作中积累了较丰富的经验，退休后如能发挥余热，在上市公司中担任独立董事职务，有助于增加董事背景的多元化、开阔董事会的宏观视野并可能帮助提升董事会的独立程度，“当然，这首先必须满足政策法规的要求，并经过适当的‘冷却期’”。