“待遇比不上家庭综合服务中心的社工不说，跟保姆比还差一截”。从2016年至今，广州的居委会专职人员一直在“求加薪”。2016年10月，广州市发文要求“社区专职工作人员福利待遇标准不低于市社会平均工资水平，并建立人员工资自然增长机制”。随后，广州市民政局先后三次下发征求意见函给各居委会，称将尽快制定出台《广州市社区专职工作人员管理办法》，“确保社区专职工作人员的工资福利待遇落到实处”。

　　记者5月底从沙东街道办获悉，居委会专职盼望已久的上调薪酬待遇问题终于落地，5月上旬，六个社区的居委会专职人员都拿到了上调后的工资。

　　沙东街道办社管科负责人李育郴介绍，沙东街下辖六个社区，居委会专职人员有38个，其中主任6个，副主任11个，薪酬方案未调整前，所有专职，无论经验多少、学历高低、有无职称，薪酬待遇相差不大，到手工资只有2900元左右。调整后的薪酬待遇，不仅将基本岗位工资上调，还综合考虑了职称、工龄、学历、绩效等因素，比以前的“一刀切”更加科学。