事业单位工资改革:3100万人或涨薪(4)

更新时间:2018-11-22 02:22作者:王新老师

      今年本市计划统筹抓好事业单位的工资收入分配工作,加快形成合理有序的工资收入分配格局。为此本市准备完善事业单位绩效工资制度,事业单位收入水平或可得以稳步提高,并探索建立工资正常增长机制。同时本市还打算推进事业单位内部分配制度改革,加强绩效管理与工资分配体系的优化对接,完善高层次人才的分配激励政策。

    三、新闻背景:近七成事业单位人员已参保

    四、知识背景:事业单位人员结构与工资构成

    新闻背景:近七成事业单位人员已参保

      目前我国现有事业编制3153万人。人社部新闻发言人尹成基2016年10月在该部三季度新闻发布会上透露,当时城镇职工基本养老保险参保人数达到3.16亿人,当中包含着2153万机关事业单位的人,也就是说一些地方在完善养老保险制度的过程中,已经考虑到机关事业单位同时建立养老保险制度。

      在主要承担行政职能、主要从事生产经营活动、主要从事公益服务这三类事业单位中,其实都有部分参加了社保。目前现状主要是各地事业单位参加社保的进度不同,区别较大。2008年国务院出台方案,在山西、上海、浙江、广东和重庆五省市试点事业单位工作人员养老保险制度改革。褚福灵表示,其中部分省份已经有所突破。

    四、知识背景:事业单位人员结构与工资构成

    事业单位相关知识

      基本情况

      全国110多万个事业单位,3100多万在编人员,其中67%以上是各类专业技术人员。

      资金来源

      财政全额负担差额负担自收自支

      三种分类

      主要承担行政职能主要从事生产经营活动主要从事公益服务

      工资构成

      基本工资+绩效工资+津贴+补贴

      社会保险

      事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇

      工资增长

      国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制

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