2016年两会上，公务员该不该上涨工资成为关注焦点之一，引发委员代表和社会热议。全国政协委员、国家公务员局党组书记兼副局长杨士秋表示，解决基层公务员工资上涨问题有着迫切需求。

　　调研形成职级职务并行试点方案

　　杨士秋表示，处在第一线的基层公务员非常辛苦，职级层级决定了工资比较低，将来要解决好这个问题，调动好广大公务员的积极性。

　　杨士秋说，最近这两三年以来，有关部门对此问题一直在做调查和研究。目前，正在调研职级职务并行的试点方案，将来试点方案成型之后，可能会全面推开。

　　“基层公务员应不应该涨工资呢?毫不含糊地讲应该，如果不解决这个问题，将来基层工作肯定会受到影响。”杨士秋表示，全社会应对此达成共识，应该从公务员的职责，作用来考虑其收入结构的定位。

应理性看待负面评价

　　杨士秋坦承，关于公务员涨工资的话题比较敏感，常常引发热议。“但是对于负面的评价，应当理性看待。”

　　杨士秋表示，不应把少数的腐败现象，看正是整个公务员队伍整体存在的问题。另外，过去一些方面不规范，存在灰色收入的问题。但也不能把这个现象与基层公务员队伍收入低混为一谈。

　　杨士秋认为，腐败、灰色收入的问题，是可以通过一系列措施逐步解决的。但广大公务员，特别是基层公务员收入低的问题也需要解决。

　　讨论：基层公务员工资该涨双轨制也该废除

　　基层公务员涨工资引起了代表委员和网友的关注，对此问题也有不少代表委员和网友公开发表观点：

　　观点1：公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担

　　全国政协委员、中国交通建设中国公路工程咨询集团有限公司副总经理李志军3日接受采访时表示，中国的基层公务员工资确实比较低，但公务员涨工资的前提是缩减公务员队伍，不增加国家财政负担。对李志军观点，网友们大多表示支持，认为其观点“一阵见血”。网友“小弟03”认为，举双手支持。现在公务员30%在干正事，40%不干事或少干事，剩下的干自己的事。现在能涨工资吗?网友“jck_nx”则认为，现在领导都是老好人，不敢坚持原则，导致很多不干活的还吆五喝六。应该严格管理队伍，剔除那些混日子的，把那部分人的工资涨给踏踏实实干活的公务员。