陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。

军人新工资制度从2010年8月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改為签约制，5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各省军区、军分区、武装部全部移交地方，所有省军区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业，省军区、军分区、武装部全部更换名称：均称兵役局。以后没有接兵这一说法，所有入伍全部是兵役局护送部队。

此外：随军家属问题也得到了进一步改善，随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军，隻要结婚是军嫂者，若军嫂有下岗者一月补助1000元左右，(根据驻军地方经济不同补助)。

文职干部工资

文职干部工资是国家為了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：

A、中国人民解放军文职干部，是被任命為初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授於军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分為专业技术文职干部和非专业技术文职干部

B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。

C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。

D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。

E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。