(四)正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的，参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。

休假、探亲

文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官(文职干部)的有关规定执行。文职人员休假、探亲时间，根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时，文职人员应当停止休假、探亲。国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假，立即返回聘用单位。

其他

聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。

文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面，与本单位现役军官(文职干部)同等对待。

相关阅读：解放军统招文职人员规定解读

随着近两年来军旅题材电视剧的不断热播，部队成为不少年轻人憧憬的目标。如果你曾因某些原因错过部队生活的话，那么新的机会来了：自2013年起，全军实行文职人员统一招聘。

日前解放军四总部联合发布《军队文职人员管理规定》，以构建更加完善的军队文职人员制度体系。此次实行的文职统一招聘，是在总结数年选拔非现役文职人员工作经验基础上的提升，使得文职人员选拔趋于科学、规范、公平。

文职人员与现役干部、士兵一样同属军队人员，在日常教育管理上，有许多与现役干部相一致的共性要求，但文职人员毕竟不是现役军人，在管理上有着自身的特点。

文职人员等级设置

文职人员的等级和待遇是参考国家事业单位人员岗位等级规定设置的。根据国家有关规定，将文职人员中专业技术岗位细分为13个等级，而非专业技术岗位分成10个等级。关于岗位等级的首次确定、晋升年限和条件等有做出了明确的规定。

文职人员工资待遇

在《军队文职人员管理规定》中对于文职人员的工资制度进行了明确。文职人员工资项目由四部分组成，除固定的基本工资外，还包括军队服务津贴、绩效工资、其它津贴等。

除工资外，其余福利待遇都与现役军人等同对待。享受乘坐车船、休假探亲、健康体检、子女入托入学和享受单位自主提供的福利待遇。

文职人员属社会人才无军籍