社工可公费上大学

《意见》：社区工作者可公费上大学进修，要让越来越多的专业社区工作者进入社区工作。

赵森介绍，该处正在研究制订《北京市社区工作者招聘办法》，计划每年全市招聘至少100名高校应届毕业生作为社工，此外将侧重选拔服务期满地大学生“村官”、复转军人和专业社会工作者到城乡社区或社区服务中心工作。

同时，正在研究制订《北京市社区工作者培训办法》，计划每年在全市选拔100名由居民和社区居委会推选出的优秀社区工作者，到高校进修学习。

志愿者比例将达15%

《意见》：到2020年，将实现社区志愿者注册率占居民人口15%的目标，较2015年目标提高5个百分点。

来自北京市民政局的统计，目前，分布在民政、妇联、共青团等系统的志愿者队伍，已经达到200万人，社区注册志愿者近60万。市民政局相关负责人介绍，今后五年，北京市还将进一步优化志愿服务环境，妥善解决注册志愿者在社区志愿服务期间的保险、交通补贴和午餐补贴问题，逐渐形成系统化的社区志愿者权益保障机制。

社工个案

“不少事业单位福利我们享受不到”

昨晚9时，朝阳区某街道社区工作者周晓(化名)刚刚结束一天的工作。因为文明城区迎检，她们在工作日早晚都要加班，周末还有至少8小时的值班，“几乎天天加班”，周晓疲惫地说。

可是，这样的工作强度下，周晓的加班补贴，仅有20元/天，“我们与街道的协议中，一直回避‘加班费’这个话题，可以说，几乎拿不到加班费”。周晓对社区工作者的地位很无奈，既不属于事业单位编制，也不属于基层公务员，更不属于企业员工，“所以《劳工法》中规定的加班费，没办法保护我们”。

听到政府刚刚出台的政策，周晓表示，现在，她的基本工资和事业单位员工差距已不大;但事业单位员工的福利，比如房补、交通通讯补贴、过节费、每年外出疗养等，社区工作者一样都享受不到。而社区工作者承担的工作，却是大量事业单位和街道办事处下沉到社区的事务，“觉得很不公平”，周晓说，如果政府真的要让优秀人才安心做社区工作者，应该把社工直接纳入事业编制，“都是政府雇员，为何不能以具体岗位实际承担的工作来衡量待遇?”

■数读

北京市政府要求，每500户家庭，至少有一位专职社区服务工作人员。目前，北京市已拥有2万多名社区工作者，其中包括6434名公开招聘的应届高校毕业生。市民政局表示，到2020年，社区工作者数量有望增到4万人。