更新时间:2018-11-30 06:04作者:李天扬老师
3、有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;
4、在校期间学习成绩优良;
5、具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力;
6、具有北京市户口,或符合北京市人才引进条件,或符合非京生源应届生留京条件;符合回避制度相关要求;
7、身心健康。
三、人才类型
1、国家杰出青年基金项目获得者、万人计划等学科领军人才。提供周转房或产权房;年薪税前130万/年起;科研启动费理工类600-1000万、其他类200-300万元。
2、万人计划青年拔尖人才;国家优秀青年基金获得者;青年长江学者。提供周转房或产权房;年薪税前80万/年起;科研启动费理工类300万元起、其他类100万元。
3、教授,博导且独立指导过一届以上博士毕业生,具有连续1年以上海外学习或工作经历优先。免费提供为期五年的周转房;科研启动费理工类100万元起、其他类50万元。
4、具有发展潜力,未来三到五年内有望冲击万人计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金获得者、青年长江学者。理工类年龄一般不超过36周岁(女性37岁),其他类一般不超过40周岁。年薪税前50万/年起;免费提供为期五年的周转房;科研启动费理工类80万元起、其他类30万元起。
5、具有以上相当学术水平和学术地位的海内外学者。
6、优秀博士毕业生。
四、需求学科及要求
电气工程、控制科学与工程、交通运输工程、机械工程、工业设计、计算机科学与技术、微电子、电子工程、通信工程、土木工程、工程管理、工商管理、应用经济学、法学、广告学、中共党史或党的建设。
具体要求见附件。
五、报名时间及方法
1、应聘者请登录北方工业大学教师招聘系统(网址:www.edu.cn/ncut),并根据系统要求进行简历填写和申报岗位。
2、后续关于招聘遴选等相关工作的安排请与各学院联系。
3、报名截止时间:2019年3月31日。
六、招聘程序
1、制定招聘计划;
2、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;