更新时间:2018-12-16 21:30作者:三水老师
八、保持先进性和纯洁性,推动党的建设新进展
全面建设西部强省,党的建设是关键。当前,执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验复杂严峻,精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险尖锐突出,要求我们必须坚持党要管党、从严治党,紧扣保持党的先进性和纯洁性,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,不断提高党的建设科学化水平。
一是切实加强理论武装。要坚持用党的理论创新成果指导客观世界和主观世界改造,组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系,自觉掌握和运用科学发展观的立场、观点和方法,做到真学真懂真信真用。开展保持党的纯洁性教育活动,教育党员干部坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、改革开放和现代化建设信心,正确对待是与非、公与私、真与假、实与虚,自觉做到讲政治、顾大局、守纪律。统筹干部教育资源,充分发挥延安干部学院、各级党校、行政学院和干部教育基地的作用,做好新一轮大规模干部培训,增强各级干部谋发展、促和谐、惠民生、保稳定本领。加强党委(党组)中心组学习,健全学习型党组织建设长效机制,推动学习型社会建设。
二是切实加强干部队伍建设。要坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先用人标准,及时发现和使用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,特别关注在工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部,在艰苦环境中埋头苦干、默默奉献的干部,在应对急难险重任务时勇担当、能负重、有作为的干部。深化干部人事制度改革,完善干部德的考核办法,创新公开选拔、竞争上岗、差额选任等方式,健全干部选用监督机制和责任追究制度,提高选人用人公信度。加强干部交流,加大优秀年轻干部培养选拔力度,重视女干部、少数民族干部、党外干部培养使用,调动不同年龄段干部的积极性。加强干部管理,坚持严格要求与关心爱护相结合,加大治庸治懒治散力度,解决干部能上不能下、能进不能出问题。进一步做好离退休干部工作。强化人才第一资源理念,认真落实人才发展中长期规划,统筹推进各级各类人才队伍建设,打造西部人才高地。
三是切实加强党的基层组织建设。要落实党建工作责任制,强化为民服务、创先争优,深化农村升级晋档、科学发展和城市文明社区、和谐家园活动,加强机关、企业、高校等基层党组织建设,探索两新组织党的建设有效途径。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求选优配强基层带头人,重视选调生和大学生村官等培养选拔管理,逐步提高基层干部待遇。做好党员发展工作,推行发展党员公示制、票决制,完善党员党性定期分析制度,探索依规依纪处置不合格党员办法。全面推广党员承诺、党员中心户、无职党员设岗定责和党员示范岗等制度,加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶,完善流动党员管理服务,加快形成城乡统筹的基层党建新格局。